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日本在宅介護協会 無料WEBセミナー「コロナ禍を生き抜く採用・育成戦略 ~成功している会社の共通点とは?」(11/26開催)のお知らせ, 日本在宅介護協会 ウィズコロナで考える「在宅介護の報酬改定動向と今後の事業戦略」無料WEBセミナー(9/30)のお知らせ. ただその業界に憧れるだけではなく、応募した企業独自の特徴を理解する。そのためには競合他社と見比べてみるとわかりやすいでしょう。具体的には以下のような企業について調べてみましょう。, このように、ニチイ学館の面接準備として、経営戦略を意識した自分の能力の訴求ポイントの分析や、他社と比較した上での志望動機の整理が大変重要です。面接当日は、「誠意・誇り・情熱」といった社是、女性社会という雰囲気を意識しながら、「支店力の強化」や「付加価値の創造」に貢献できることを面接官にアピールできるようなエピソードをいくつか用意しておくといいでしょう。

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在宅介護サービス、福祉用具、有料老人ホームなどの居住系介護サービス、介護のお仕事や採用に関するよくあるご質問はこちら。 ニチイの介護サイト(よくあるご質問) 株式会社ニチイケアパレスは、株式会社ニチイ学館の100%子会社であるという特徴があります。, 1964年に設立され50年以上の歴史を持つ企業を、評判や口コミ、そこからわかるメリットについて考えながら見ていきましょう。, 1983年の高齢者介護施設から始まり、2000年の介護保険法施行よりも前から介護事業に携わっています。, 東証一部上場企業であるニチイ学館のグループ企業という安定した経営基盤のもと、確かな実績を積み重ねてきた企業です。, ニチイケアパレスの求人サイトでは、自社求人だからこそのさまざまな職種の求人があります。, 主となるのは介護付有料老人ホームであるニチイホームの求人ですが、サービス付き高齢者向け住宅や本社部門での求人があることも特徴のひとつです。, 「働きやすい環境」「成長できる環境」というコンテンツでは、それぞれ福利厚生とキャリアパスを確認することができます。, 人手不足の声があがって久しい介護業界ですが、仕事だけでなく生活に対するアプローチを行える経営基盤は多くはありません。, 職責に応じたさまざまな研修があり、専門性の向上を図っている点は大きな特徴といえます。, 勤続年数が一定期間を過ぎた社員が対象の研修では職場間での交流もあり、発言しやすい風通しのよさもあるようです。, 退勤時のタイムカード打刻が決まった時間になっており、その後も業務が発生する職場もあるようです。, 改善しなければいけないとわかっていても、それが慣習になってしまっていると容易なことではありません。, 介護福祉士など数年の実務経験がないと受験できない資格があり、そういった資格を持っていない場合は給料が低い状態になってしまいます。, 事業所によっては、資格を取得しても職責が変わらないと昇給が望めない場合もありますが、ニチイケアパレスでは資格手当が充実しています。, 独自の基準であるプラチナ介護職への手当もあるため、資格取得へのモチベーションを上げることができます。, 人員の少ない事業所であれば、制度はあっても産休や育休を取得することは不可能である事業所も少なくありません。, 取得することができればライフプランを考えることが可能となり、より長く働くための安心感を得ることができるでしょう。, 教育体制が整っているということは、目指す方向を考えながら長いスパンで仕事に向きあうことができるということでもあります。, 特に介護職は現場で利用者に関わる仕事であるため、適当なところで切り上げて続きは明日ということが行いにくいという特徴があります。, その場合、保有資格が初任者研修だのみなど少ない場合は低賃金になる可能性があります。, 入職後に介護福祉士を受験には3年間の実務経験が必要なため、その間は低賃金になる可能性があります。, 30年を超える実績から生みだされるノウハウを学ぶことで、専門職としての介護士の仕事を目指すことも可能でしょう。, 介護福祉士や認知症ケア専門士といった資格を保有している方は、資格手当によって給与がアップする可能性があります。, 簡単な計算ですが、全国の企業(大中小すべて含む)でくるみんマークを取得している企業は1%もありません。, 特に育休の取得が難しい介護業界において、生活との両立を考えることができる点は大きなメリットといえます。, 大手企業のグループ企業ということもあり、魅力的なポイントが多く見られたことと思います。, 介護に携わって生きていきたい、家事や育児と両立させたいなど仕事に求めるものは人によってさまざまです。, みなさまの活動がよいものになることを願いつつ、この記事がその一助になりましたら幸いです。. ニチイ学館の社員・元社員の口コミ(全96件)から、面接・試験・選考情報を徹底分析!就職・転職活動で欠かせない企業リサーチや入社対策を、経験者の豊富な口コミ(過去の質問実例)でサポートします。 2020年11月05日 「誠意・誇り・情熱」を持って人の役に立つことに喜びを感じながら、女性社会の中で奮闘する。こうした社風にフィットする人材かどうかを、採用面接では見極められます。, 大きく分けて、「医療関連(医療事務など)」「介護」「保育」「家事代行」「ドッグサービス」「中国事業(介護)」の6つに分けて中途採用が行われています。選考プロセスはWebエントリー→書類選考→面接2回程度。口コミによると結果が出るのが早く、「面接後1週間くらいで合否が届き、次の面接に進める」とのこと。選考期間は1週間から1カ月程度で、面接1回で採用が決まった人もいることから、短期決戦になるとみていいでしょう。資格が必要な職種が多い同社では、これらの資格を取得できる講座を全国で開講しています。同社の講座で医療事務など資格を取得して、そのまま就職する人も多く、講座担当者と相談し、筆記試験を受けるだけで採用が決まった人もいるようです。人手不足の業界でもあり、面接を受けた人の多くが入社障壁は低いと感じたとのことです。少し注意したいのが面接時の服装。入社後、勤務時間中は制服が貸与されるものの、通勤時も「ノースリーブ不可」「スカル柄不可」など細かい規定があり、面接時に服装を注意された人もいるようです。面接前に規定を確認することは不可能なので、スーツなど無難な服装で面接に挑んだ方がよいでしょう。, まず、医療・介護についての考えを聞かれることが多いようです。志望動機と似た質問なので、ネタ切れに注意が必要。この仕事について魅力と感じる点を志望動機で話す内容以外にもいくつか挙げておきましょう。 「退職理由」「志望動機」「長所・短所」…介護の面接でよく聞かれる10個の質問と回答例を紹介。良い例・悪い例と質問の意図を汲んだ答え方についてお伝えします。なぜその質問をされるのか、どう答えたらいいのかを徹底解説します! 介護講座修了生100万人以上、全国約1,400ヵ所の介護事業所を展開するニチイでは、 介護職員初任者研修を期間限定特別価格でご提供。 さらに、介護のお仕事コーディネーターが、あなたの就職を強力 …

どんな困難な状況でも、決して止めることのできない、社会の基盤を支える仕事があります。そのひとつが、介護のお仕事。介護講座修了生100万人以上、全国約1,400ヵ所の介護事業所を展開するニチイでは、介護職員初任者研修を期間限定特別価格でご提供。さらに、介護のお仕事コーディネーターが、あなたの就職を強力バックアップ。介護を学び、就職を目指す、あなたの「TAKE ACTION!」を応援します。, 「介護職員初任者研修」で専門知識とスキルを身につけ、資格を取得するのが就職への早道。上位資格を取得して、ステップアップする第一歩ともなります。, 介護は、介護サービスを受けられる方はもちろん、そのご家族の生活も支えています。直接感謝の声を聞くことも多く、やりがいを強く感じられるお仕事です。, 介護職は、人びとの暮らしを支えるお仕事。社会の状況に左右されず必要とされるので、将来を見越しても、長く安定的に続けられるお仕事と言えます。, 100万人以上の介護講座修了生を輩出したニチイの介護職員初任者研修を就職応援プロジェクト特別価格で受講いただけます。, ※適用条件の詳細は、ページ下部の「受講料キャッシュバック制度概要」をご覧ください。, ニチイでは、医療・介護に関わるお仕事をされている方でさらなる資格取得が必要な方、これから医療・介護のお仕事を目指されている方に対して、感染予防策を徹底しながら、学習と就業の両面からサポートをさせていただきます。教室へ来校されるお客様におかれましても、下記についてご理解およびご協力のほどよろしくお願いいたします。, 【講師およびスタッフの感染防止対策について】厚生労働省の方針に基づき、スタンダード・プレコーション(標準感染予防策)の徹底を基本とし、手洗い・うがいの励行や咳エチケットといった感染予防策を徹底しております。講師やスタッフがマスクを着用している場合がございますので、ご了承ください。, 【来校されるお客様へのお願い】①マスク着用にご協力ください。マスクの入手が困難な状況もふまえ、手作りマスクやハンカチ、タオルなど口と鼻を覆うものでもかまいません。②こまめな手洗い・うがいの励行や入室時の手指のアルコール消毒、室内での咳エチケット(ティッシュで鼻と口を覆う)などの感染予防策を心がけていただきますようお願いいたします。③発熱や風邪の症状があるなど体調に不安のある場合はご来校を控えるなど、くれぐれもご無理をなさらぬようお願いいたします。, 【お問い合わせ先】ご不明な点は最寄りの教室の受付担当校までお願いいたします。なお、お問い合わせ先のお電話がつながりにくい場合や、ご回答などにお時間をいただく場合がございます。あらかじめご了承くださいますようお願いいたします。, 「介護職員初任者研修」の修了証明書は、介護のお仕事に就くためのスタートラインとなる、介護の入門資格。介護職員として、食事の補助や更衣、入浴介助など、高齢者や障がい者のさまざまな状態に合わせて専門的なサポートを行うための、確かな知識とスキルを身につけたことを証明します。, 全国で通用する資格で、転職や産休明けの復帰などの際も安心です。介護職員初任者研修を修了すると、上位資格へチャレンジする際にも研修時間が免除になるなど、ステップアップへの近道にもなります。, 訪問介護サービス、デイサービス、介護付有料老人ホーム、グループホームなど、介護事業所全般で活躍できます。, 高齢化が進み、介護の担い手が圧倒的に不足しています。今後も介護職員のニーズが全国各地で増えるのは確実です。, ニチイには、全国各地に約1,400ヵ所の介護事業所があるので、家の近くで働くことができます。短時間の勤務など、多種多様な働き方も可能です。, 在宅系から居住系までトータル介護サービスを展開しているニチイだからこそ、様々なサービスでの実務経験を積むことができます。, 資格手当てなど、介護職員としての技術向上を支援し、働くモチベーションをアップする、ニチイオリジナルのキャリアアップ制度が充実しています。, 介護福祉士国家試験対策講座などの受講料割引や、キャッシュバック制度を利用できます。, 子育てが落ち着いてから、早く社会復帰したいと思っていましたが、ニチイの初任者研修の短期クラスを知り、介護の仕事は未経験でしたが思い切って受講しました。短期集中で学習して、1.5ヵ月で修了した後、ニチイの介護事業所に。やりがいのあるお仕事に満足しています。, 転職活動がうまく行かず、専門スキルを身につけての就職を検討していて初任者研修を受講しました。未経験でしたが、レベルの高い講師の先生方のおかげで、しっかりした知識と技術を身につけることができ、自信を持って仕事に取り組むことができています。, 自宅学習はマイペースにできますし、スクーリングでは介護技術の実技を体で覚えることができてよかったです。講座修了後のスタッフ登録で現在の仕事に就くことができ、受講して本当によかったです!今後は、介護福祉士などの資格も取得して、ステップアップを考えています。, 介護の勉強は初めてだったけど、一緒にスクーリングを受けた方と仲良くなって、困ったときに相談できる仲間ができました!介護の仕事は、体力的にはハードですが、「ありがとう」の言葉を聞くと頑張れちゃうんです。人の役に立っていることを実感できるのが嬉しいですね。, 受講料キャッシュバック制度の適用条件の一つは、1ヵ月あたり65時間以上働くことです。その他の適用条件について、詳しくはこちらをご覧ください。, 就業は、適性や採用条件、就業面接など、さまざまな要因に左右されますので、ご要望に沿えない場合もあります。, ニチイに入社後、一定の条件を満たすと、受講料キャッシュバックとは別に、お祝い金(1万円~)を支給いたします。詳しくはお問い合わせください。, ニチイは、「ホームヘルパー2級講座」※を1996年に開講して以来、100万人以上の修了生を輩出しています。その実績は、介護事業者ニチイが提供する介護講座への信頼の証です。, 自宅学習時の添削指導や、スクーリング時の指導を行う講師陣の多くは、介護の現場経験も講義経験も豊富なベテランです。介護職員になるために必要な知識や技術を実践的に学べます。, ニチイの教室は、介護現場に併設している教室や駅の近くなど、自宅や職場から通いやすい教室を選べます。また、短期・土日・夜間などクラス設定も豊富なので、自分に合った無理のない学び方ができます。, 欠席した授業の振り替えや、受講期間の延長など、無料の学習サポートでバックアップ。さらに、修了後も講座で学んだ介護の技術を復習できる“おさらいレッスン”を開催。修了生なら無料で何回でも参加できます。, 全国約1,400ヵ所の介護事業所でトータル介護サービスを展開するニチイだからこそ、専門スタッフによる就業相談会を随時実施しています。, 介護業界でのお仕事が未経験で資格がない方もご安心ください。全国約1,400ヵ所の介護事業所でトータル介護サービスを展開するニチイの専門スタッフがあなたの就職をサポート。もちろん、介護職の経験がある方、在職中の方もお気軽に相談ください。, ※2営業日以内にお電話またはメールでご連絡いたします。 ※就業はご希望に沿えない場合がございます。, 教室の多くが駅の近くです。あなたのご都合やライフスタイルに合わせて通いやすい教室をお選びいただけます。. 「ニチイホーム」の看護職採用情報ページになります。看護職はお客様の生活を支える大事なお仕事です。他職種のスタッフと連携し、お客様のバイタルチェック、食事介助などを行っていただき、健康のサポートをいたします。 Copyright© 40代・介護職未経験・無資格からの介護のお仕事転職マニュアル , 2020 All Rights Reserved Powered by AFFINGER5. >>詳しいプロフィールはコチラ. この記事では各転職支援サイトに共通する「基本的なサービス内容」について、40代・介護職未経験・無資格の方にも簡単に理解できるよう解説しています。, そんななか一人でヤミクモに転職活動をおこなっても、またブラックな介護の職場の地雷を踏んでしまう確率が高いですから。, 数少ない高待遇+労働環境良好なホワイトな求人はすぐに締め切られてしまうのが現状です。, あなたの介護士人生を安心して送れるものにするには、チョットした行動力ですぐに動き出すことです。, あなたは超・超高齢化社会である日本社会においてとても貴重な介護士なのですから、ムダな苦労は絶対に避けてほしいと思います。, 多数存在する介護職専門の転職支援サイトの中から、40代・介護職未経験・無資格の方に自信をもってオススメできる3つのサイトをランキング形式で分かりやすく解説しています。, この記事では実際にニチイ系列の介護施設で働いていたTさん(30代:男性)の、異常なブラック体験談を紹介します。, Tさんは現在はボクと同じ高級有料老人ホームで、高待遇+働きやすい労働環境で正社員介護士として働いています。, Tさんに具体的&詳細に語っていただいた「本当かよ……」と耳を疑うような、ニチイの筋金入りのブラック企業っぷりをご紹介します。, 新聞の折り込み広告で求人を見つけ「有名大手企業だから大丈夫だろう」という、なんとも思考停止のおめでたいとしか言えない判断材料で、地獄のニチイ勤務を選んでしまいました。, そこは、居宅介護支援事業所・訪問介護・グループホーム・デイサービスを運営する複合介護施設でした。, その施設はエリア内にツクイ・ソラスト・特養・老健などの大小のデイサービス・デイケアが乱立する、超激戦区にある赤字拠点(拠点=施設・事業所)であることを後から知りました。, なので本社や支店から名ばかりの使えないお偉方さんが来て、売り上げをあげろの威嚇攻撃をしょっちゅうされていました。, 私は夜に働いたことがなかったため、まずは介護職としての経験を積もうとデイサービスの「正社員」介護職として入職をしました。, 面接はありましたが突っ込んだ質問は一切なく、15分ほどの面接時間で「で、いつから働けるの?」という投げやりな感じでした。, などなど、異常ともいえるニチイの運営体質に恐怖すら感じ、7ヵ月ほどで退職をしました。, 自分でいうのもおかしいとは思うのですが、7ヶ月間もあの悪夢に出てくるような状況でよく働いたと思っています。, 事務職の方も入れ替わりが激しく人手不足であったためか、離職票が1ヵ月以上(基本2週間以内)たっても届かなかったことにも不信感が強く残っています。, 愚かにも入職後に知ったことのなのですが、2017年11月にはニチイの運営する有料老人ホーム「ニチイホーム鷺ノ宮」で、介護士による高齢者の方の殺人事件が起きていたのです。, この事件について教えてくれた同僚介護士が、「薄給・激務な最底辺の労働環境で、起きるべきして起きた事件でしょ」と言っていたのが強く印象に残っています。, また、私の退職後のことですが、2019年5月には医療事務業務の受注で談合を繰り返した疑いがあるとして、公正取引委員会は独占禁止法の疑いがあるとしてニチイ学館は立ち入り検査をされています。, 今現在は介護職専門の転職エージェント「かいご畑」を利用してブジに転職を成功させ、渡邊さんと共に高級有料老人ホームで働いています。, かいご畑の専任のコーディネーターの方に転職の面倒をフルサポートしていただき、高待遇でニチイの時よりも3万円以上も給料がUPしただけではありません。, ただ、これだけのホワイトな求人はまだまだ少ないのが介護業界の現状なので、ニチイからの転職を考えている方は1日でもはやい決断が転職成功の秘訣だと思います。, それでは、以下にTさんに語っていただいた超ブラック企業ニチイの「事実」を具体的に見ていきましょう。, 私は7ヵ月で辞めてしまったのでボーナスはもらえませんでしたが、もらえたとしても基本給:8万円の1ヵ月分です。, なんと、正社員でも赤字拠点や理不尽な人事評価によっては、なんと「ボーナスがもらえない」場合すらあるのです。, 正社員なのにボーナス0円という恐ろしい仕打ちを受け、翌日から来なくなる介護職もいました。, センター長に理由を聞いてみても、「赤字なんだから仕方がないでしょ!」「あなたの人事評価の結果よ!」という回答しかもらえませんでした。, あともう一つ、絶対に知っておいていただきたいことは「(ニチイ本社が掲げた)目標年間売り上げ金額を達成していない赤字拠点は処遇改善加算がもらえいない」という情報です。, 病的な人手不足の激務状態で必死に働いても、恐ろしいほどの薄給+ボーナス0円+処遇改善加算ももらえない……こんな状態がいまでもまかり通ってしまうのがニチイの超ブラックな企業運営体質なのです。, まず、本社や支店から無能なお偉方が突然訪れて、「売り上げをあげろ!赤字を解消しろ!」とセンター長などの上司にただただ圧力をかけます。, エリア内に高齢者施設が乱立する超激戦区にあるという、厳しい状況であることなどお構いなしです。, 利用者の方々もそのようすを目撃して、「こわいところだ……」とつぶやいた一言が忘れられません。, 本社や支店にパワハラの実情を文章で訴えてみましたが、なんの対応もありませんでした。, おそらくパワハラ行為は当たり前すぎるため、黙認されている=スルーされているのでしょう。, 低賃金+パワハラ上司の存在だけでも最悪なのに、劣悪な労働環境の詰め合わせのような職場でした。, とにかく慢性的な人手不足=シフトが完全に埋まる日がないため、確実に業務が時間内に終わりません。, 私はデイサービス勤務であったのですが、利用者の方々の送迎を終了してから、事務系の仕事やレク(レクリエーション)の準備、会議や各種委員会への出席をしていました。, 勤務時間内に業務が終えることは不可能で、毎日最低でも2~3時間はサービス残業をしていました。, 東京都の最低賃金は1013円なので、毎月5万円も「タダ働き=労働の搾取」をされていたことになるのです。, 介護職員の中には休日出勤をしてきて、タームカードを押さずに事務処理や催し物の準備をしている人もいました。, 残業を申請しても却下されることは目に見えていたので、「サービス残業はして当たり前」という社畜ブラック洗脳状態でした。, 有休を申請しようものなら「はっ!?なに言ってんだこいつは!」「もう少し考えてからモノを言え!」と、罵倒されてしまうのです。, 有休とは「インフルエンザ感染などでどうしても休まざるを得ない時に使うモノ」という、おかしな考え方が蔓延していました。, 本来有給休暇とは労働者に与えられた権利であり、希望する日に自由に利用できるものです。, 家族の都合のために、リフレッシュのために、有給休暇を利用するなんて「夢」のよう出来事なんです。, 私の勤めた介護施設には勤続3年目という猛者(?)がいたのですが、その人は「デイサービス⇒訪問介護⇒サービス提供責任者(サ責)⇒グループホーム」と、自分の意思に関わらず最短2ヵ月で異動させられたそうです。, その介護職の方が言うには、「一つの拠点(施設・事業所)内の移動だからまだましだよ。ひどい人は通勤可能な拠点をたらい回しで異動させられてるからね」ということでした。, 仕事に慣れたと思ったら異動どころか、仕事に慣れないうちに会社都合で異動をさせられてしまう。, なので「異動⇒大量退職⇒現場は大混乱」という恐怖の悪循環が出来上がっていしまっているのです。, 私は面接の時に「介護未経験なため新人教育制度は整っていますか?」という質問をしました。, すると面接官の一人であったセンター長は「うちはOJT研修が整っているので安心してください」と言いました。, 一応指導者はつくのですが、「ま、適当にやれば大丈夫」とか、「さっき教えたでしょ!」「自分で考えろよ!」と、非常にいい加減な対応をされました。, 新人教育の進行状況のチェックシートみたいなものもあったのですが、まったく機能していませんでした。, 介護の基本が身につかず、我流でいい加減なトランス(移乗動作)の方法などが身についてしまうため、後からとても苦労しました。, 人手不足で新人教育に手が回らない⇒不安な新人がすぐに辞めてしまう⇒常時人手不足……という悪循環から永遠に抜け出せないパターンにハマっているのです。, ニチイでは人手が足りなさすぎるために、介護士以外にも事務職・ケアマネージャーの方も排泄介助・歩行介助などのケアをしていました。, ニチイでは当たり前のこととして行われていたので、当初は「普通のことなのかな?」と思って受け入れていました。, ですが、休憩室で「なんで私が排泄介助をしなくちゃならないの!」と、事務職の方が不満を漏らしていたため「あ、やっぱり普通のことではないんだ……」と理解しました。, 一時的な人手不足解消のために、事務職・ケアマネがケアを手伝うのはまだ理解できますが、完全に一人の介護士として頭数に入れられていたのは異常なことなのです。, 私の場合も退職を願い出てから、ニチイ独自の退職届の書式をもらうまで一月近くも粘られました。, 当時は「本当に辞められるのだろうか……」と、不安で夜も眠れないぐらい追い詰められました。, 圧倒的な人手不足で業務が回らなくなってしまうため、辞めたくても辞められないニチイは避けるべきです。, この方法は退職届を提出したのに受け取ってもらえないという時の最終手段として有効です。, 内容証明郵便として退職届をニチイの職場に送り付ければ、退職届が届いた時点で退職が成立するからです。, ニチイで働く職員はパート・正社員関係なく、お中元やお歳暮の時期になるとカタログが配られて、ほぼ強制的に自腹で商品を買わされるのです。, 「は?なんだそれ!?」と思いますよね?ニチイの営業利益をあげるために、こんなことまでさせられるのです。, 明かに他で買った方が安いものを、拠点ごとに課せられたノルマを達成するために買わざるを得ない状況に追い込まれるのです。, ただでさえニチイは薄給なのに、要らないものまで社販で強制的に買わされるって……驚きと怒りを通り越し、なんだか失笑してしまいました。, 強制であることは明記されてはいませんが、実状は買わざるを得ない状況に追い込まれるのです。, これも「あり得ない」と思ったのが、拠点ごとにオリジナルの安っぽい「利用者募集」のチラシを作らされ、時間外に無給でポスティングをさせられるのです。, 「超」人手不足で激烈に忙しい業務で身も心も疲れ果てているというのに、さらに無償で時間外にポスティングをさせられる……異常なほどのブラック企業体質、それがニチイなのです。, 私は営業関係の会社を3社ほど転職しているのですが、ニチイの拠点(介護施設・事業所)の人間関係はグンを抜いて酷かったです。, ですが、ニチイの場合は「陰口・悪口・パワハラ・セクハラ・嫌がらせ・いじめ」すべてがコンプリートされている最悪なモノでした。, ニチイを退職して半年は過ぎているのですが、あの陰湿な職場はいまだに悪夢に出てくるぐらいです。, 他社を圧倒する低賃金+劣悪な労働環境+慢性的な人手不足で激烈に忙しい業務……こんな環境にいたら、誰しも心が歪んでしまうのでしょう。, 日本全国どこも介護士不足で売り手市場のため、転職先には困ることがまずないというのに。, 私は他職種からの転職組で介護業界の右も左も分からないままに、適当に新聞の入込求人チラシを見てニチイに応募してしまい大失敗をしてしまいました。, メリットについて詳しく知りたい方は、コチラの記事でわかりやすく解説していますのでお読みください。, 介護業界はまだまだ圧倒的にブラックなところが多く、ホワイトな施設も増えてきてはいるのですが数が少ないのが現状です。, なので高待遇+職場環境良好なホワイトな求人情報はアッという間に埋まってしまいます。, 介護業界で働きながら安心して安定した生活を送りたいと思うならば、すぐに行動にうつすべきだと思います。, ちなみに私が転職を成功させるために利用したのは介護職専門の転職エージェントはかいご畑です。, なぜ数ある転職エージェントの中から「かいご畑」を選んだのかというと、働きながら「無料」で介護関係の資格(介護職員初任者研修・実務者研修)が取得できてしまえる「キャリアアップ応援制度」があるからです。, ニチイ時代にはとても資格取得のための時間を割く余裕などなかったため、無資格での転職であったのです。, かいご畑の「キャリアアップ応援制度」について詳しく知りたい方は、こちらの記事でメリットだけではなくデメリットまで分かりやすく解説していますのでお読みください。, かいご畑を実際に利用してわかった4つの真実④「キャリアアップ応援制度を利用して無料で受講した実務者研修はどうだったのか?」について深掘りしています。, 私の場合は現在勤めている介護付き有料老人ホームにまずは派遣社員として勤め、資格取得後に正社員としての採用の声掛けをして頂き現在にいたっています。, 私のような方法以外にも、とりあえずは「かいご畑」に登録をして派遣社員として働きながら無料で資格を取得してしまい、次に高待遇の正社員採用求人取り扱いに特化した「スマイル SUPPORT 介護」を利用して生活を安定させるという方法もあります。, 絶対的にいえることは、介護業界は特に人手不足の売り手市場であるため、ブラックな環境でガマンして働き続ける必要性はないということです。, チョットした行動力さえあれば、あなたも私のように人生を劇的に変えることができるのですから。, 利用者の方と話しながら、介護士同士と冗談を言いながら、笑顔にあふれる介護士生活を送っています。, あなたもぜひ、こちら側の世界=安心して安定した介護士として働ける世界に足を踏み入れてみてください。, いままでの人として扱われない、搾取されるだけの悪夢のような生活から抜け出すのは、あなたのチョットした行動力だけなのですから。, その売り上げ(2017~2018年)は1,481億円と、2位のSOMPOホールディングスの1,250億円を200臆円以上上回っています。, その結果が介護士を最底辺の薄給でこき使い、労力を搾取するというニチイ方式なのです。, 2025年には34万人もの介護士が不足するといわれている超・超高齢者社会を突き進んでいる日本において介護職は選び放題なのですから。, 転職の面倒をすべてサポートしてくれる簡単・便利な介護職専門の転職エージェントを利用して、あなたも安心して働ける幸せな介護士生活を掴んでください。, 業界第二位の規模を誇る「ツクイ」は介護士の間では悪い評判・口コミを耳にすることが多いです。
ツクイのデイサービスで約1年間、介護職員として働いた経験のあるAさん(女性:40代女性)にジックリと証言をしていただきました。, もしもあなたがケア21系列の介護施設への就職・転職を考えているならば、まずはこの記事を読んでいただくことを強くオススメします。ケア21が最悪なブラック介護系企業だということをお分かりいただけると思います。, 介護業界について調べると、「ツクイは最悪」というような口コミを目にすることがあります。 介護職への転職希望のあなたが、「ツクイ」系列の介護の仕事を選ぶことはアリなのか?ナシなのか?

果たしてその真偽はどうなのでしょうか?, ツクイのデイサービスで働かれることを考えている方は、まずはこの記事、ツクイの現役介護職員の内部告発を読んでからにしてみることを強く、強くオススメします。あなたの人生で重大なミスを犯さないために……。, ブラック介護施設につまずかないための5つの必須チェックポイントを、40代・介護職未経験・無資格の方の視点から、簡単にわかりやすく解説しています。, その理由は「未経験+無資格」の求人情報取り扱いに特化しているだけではなく、介護の資格を【無料】で取得できてしまう「キャリアアップ応援制度」があるからです。, ボク自身もかいご畑で転職を成功させているので、まず最初に登録して間違いのないサービスです。, 日本全国の介護職求人情報をカバーしていて取り扱い求人数が業界最大級なだけではなく、利用者の支持率96.7%というのがスマイル SUPPORT 介護の大きな特徴です。, 東京や大都市部にお住いの方は登録しておけば「お宝求人」に巡り合えるかもしれません。, お疲れさまです。 Copyright (C) NICHIIGAKKAN CO., LTD. All Rights Reserved. ニチイケアパレスの求人サイトでは、自社求人だからこそのさまざまな職種の求人があります。. 実際の面接で出された質問をご紹介します。「この人の回答はなぜ合格なのか」「不合格の人はどのように答えればよかったのか」などをイメージしながら読んでみてください。, 最近で気になるニュースなどがなく、新聞やテレビも見ていないため…(口コミの続きとアドバイスを見る), 身内がその病院にかかった時に大変受付の対応が良く安心出来たこと、…(口コミの続きとアドバイスを見る), 病院で患者様を相手にする仕事を希望していたため、お客様が必要と…(口コミの続きとアドバイスを見る), 仕事でミスをしてクライアントを怒らせた経験を話し、その後、しっかり…(口コミの続きとアドバイスを見る), ニチイ学館の採用面接を受けるにあたって、ぜひ押さえておきたい重要なことをご紹介してきました。面接対策として準備しておきたいのは、以下の4つです。, 慶応義塾大学卒業後、大手ITメディア、出版社ライターを経て、旅行会社に勤務。新規事業企画に携わる。, 【19年3月期】ニチイ学館、業績下方修正で株価下落 赤字事業のリストラいつ終わる?, 2019年3月期に11期連続増収を達成したニチイ学館。2020年3月期の上期決算でも「5年連続 過去最高上期売上高を更新」など好調ですが、特別損失の計上などで利益が低い水準のままです。これは赤字事業のリストラ費用がかさんでいるため。財務諸表などを基に会社の現状と課題を整理します。, 前の職場で大変だったことやストレスを感じたことと、それをどのようにして克服したかをまとめておく。, ニチイ学館の経営戦略に沿った自己分析を行い、会社のビジョンを実現できる人材であることをアピールする。. 更新

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