実際この異動スパンというのも地方公務員や国家公務員、ようは自治体・省庁ごとに様々なんですね。, 2年周期のところもあれば、田舎の市役所とかだと5年周期だったりというところもあります。, 文章で説明するよりも目で見たほうが早いということで、

1 【公務員の異動】3~4年が一般的!. 【公務員の役職】恥をかく前に覚えておこう! 1級29号:187,200円

労働基準監督官の給料事情まとめ 当サイトの内容、テキスト、画像等の無断転載・無断使用を固く禁じます。. 公務員の出世コースを判断する目安としては、部署名がほぼ全てです。 3年から4年に一度、頻繁に部署移動を繰り返す公務員だからこそ、出世コースを歩んでいる人とそうでない人の違いは、その人の異動部署を見れば一目瞭然というわけです。 2.1 王道出世コースはこの3部署! 横並びが売り(?)の公務員ですが、将来の差がつき始める前に勝負はだいたい決まっています。, どういったところに異動する人が出世コースを歩んでいる人かということについて、以下で細かく書いて行きます。, 僕も同様に、最初の職場に3年、次の職場に4年、出向先の銀行に2年(出向は2年のルール)でしたね。, なお、ヒラであっても2年で異動するケースはあり得ますが、1年というのは基本的にありません。, だいたいは職場で何かやらかしたか、本人が強烈な希望を出したか(もちろん家庭の都合もあるでしょうし、単にここは厳しいとギブアップした可能性もあります)になります。, 若い場合は前者であるケースが多く、1年で異動した人については、あいつ何やらかしたんだ?と噂が立っていたものです。, 幹部級(課長補佐級)になってくると、1年とか2年くらいで異動して、その度に出世するような感じになってきます。, 例えば、課長補佐(2年)→総括課長補佐(2年)→○○課長(1年)→△△課長(1年)→○○部次長(1年), この辺に来ると、40歳過ぎくらいまでの横並びって一体何なんだ?と思うくらい目立って差がついてきます。, 地方自治体であれば40歳過ぎとかまで横並びというところが多いと思いますが、目立って差がつき始めるまでに勝負は決まっています。, 将来部長級とかになるだろうなというのは30代前半くらいまでの異動でだいたい決まっている感じがしますね。, ちなみに、一番最初の配属先はほぼ出世と無関係のケースが多いです。(少なくとも僕がいた県庁はそうでしたね), また、企画課(総合政策課)は総合計画をとりまとめる部署であるため、やはり優秀な人が集まりますが、財政課より低い立ち位置であることの方が多いです。, なぜなら、結局お金が無いと何も出来ないので、好き勝手に企画立案することは不可能だからです。, 僕がいた県庁では企画部門にほとんど実権がなく、実質的に財政部門に隷属しているような形でしたが、財政が豊かな自治体であれば、企画部門が力を持つ傾向にあると考えられます。, 上では、どこにおいても共通して言える出世コースということで具体的な課名を取り上げましたが、基本的には忙しい部署に異動する人は優秀とみなされています。, ここは人も多いので全員が全員優秀とまでは言い切れませんが、将来トップクラスになるような人であればこの部門を経験している可能性が高いです。, また、大きな自治体になると、各部局ごとにとりまとめをする課や担当が置かれているところもあると思います(例えば、○○総務課みたいなところ)。, そういうところは、部局の予算の取りまとめを行ったり、議会案件の調整を行ったりしており、特に優秀な人材が集まる傾向にあります。, 逆に、暇そうな課ばかりを回っている人や出先ばかりを回っている人が将来大きな出世をする可能性はほぼ皆無です。, もちろん、優秀な方もたまに暇なところに異動したりするのですが、それは人事上の配慮みたいなもので、2回連続で暇なところに異動することはまず無いですし、3回というのは絶対に無いです。, 3回連続で出先を回っている人が将来本庁の部長になるかと聞かれたら、それは絶対に無い(2回連続でもほぼ無いですね)と言ってもいいです。(課長も難しいです), 例えば財政課であっても担当が分かれていて、総務的なことをやる担当もあれば、まさに庁内の予算を取り仕切る担当もあります。, 後者が出世コースであって、前者はそうとは言えません。(それでも、やっぱり優秀な方が配属されるケースが多いですが), 人事課であれば、人事の担当であればまさに出世コースですが、給与の担当であればそこまでとは言い切れません。, ○○課だからあの人は出世コースに乗ったんだとは一概に言えず、〇〇課の△△担当に異動したから・・・というのがより正しい言い方になります。, 以上、僕がいた県庁での事例がベースになっていますので、細かい部分は当てはまらない自治体もあるかもしれませんが、大まかな考え方の方向性としてはズレていないと思います。, 異動発表の際には、誰がどこに異動したのかをデータ上で確認することが可能だったのですが、僕は結構そういうのを見るのが好きだったので、かなり細かく見てましたね。, 優秀な人を見ると、だいたい忙しいところに飛んでいて、かわいそうにと思った記憶があります(笑), 今回の話は、だから何か出来るのかと言えば全くそういう話ではありませんが、酒の肴にでもしてください(笑), ただ、忙しいところに異動した人で、不安に思ったり嫌気がさしている場合であれば、自分は見込まれてるんだ!と自信を持っていいと思います。, 僕は元公務員ですが、前例踏襲的な仕事が嫌すぎて退職し、現在はPCのみを使った週1〜2回の活動で、安定して月50万円以上を稼げるようになりました。, 月収100万を超える月もありますし、このブログは1500万円での買収依頼があったりもしました。, なお、ブログ運営では月間90万PVを記録したりして、そのスキルに基づいてライティングのコンサルタントなどもおこなっています。, ビジネス経験なんてまるでゼロ、それこそ潰しのきかないはずの典型的な公務員人生を歩んでいたのですが、そんな僕でも安定月収50万円を稼ぎ、毎日自由に時間を使える充実した生活を送っています。, ただやり方を知ってるかどうか、そして行動できるかどうかだけの世界です。(会社勤めをする公務員やサラリーマンよりずっと楽です笑), 以下では、僕が公務員を辞めた理由と成果を出すまでの過程、ネットビジネス(ブログ及び動画)で稼ぐためのノウハウや考え方などを、全て無料で公開しています。, 潰しのきかない公務員シュンが、退職してたった10ヶ月で公務員時代の収入を超えた方法, 安定月収50万以上を稼ぐ元公務員ブロガーシュン、救急救命士になるための塾を開発し月75万円を記録した元消防士アッキー、動画編集で月商100万を超えるたかはしの3人がタッグを組んだ、インターネットで稼ぐノウハウや考え方が学べる無料LINEメルマガはこちらです。, ○○課だからあの人は出世コースに乗ったんだとは一概に言えず、〇〇課の△△担当に異動したから・・・というのがより正しい言い方, 公務員の出世まとめ!出世コースや学歴による差、出世する仕事のやり方などコレを読めば完璧!.

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  そいつは出世コースの課にいた. 公務員は実際どれくらいの学歴の人が多いのか 合格者の学歴の平均 公務員生活 2019.10.8 公務員で出世する人の特徴、出世コースに乗りやすい人は? 公務員生活 2018.11.16 公務員に採用されたら労働組合に勧誘された!入ったほうがいい?抜けられる?

国家一般職の給料事情まとめ   関連, 【公務員の給料はこちら】 労働基準監督官の給料事情まとめ 特別区の給料事情まとめ 簡単に言うと、出世競争ゲームに「疲れた」からです。 この歳になってようやく出世すること、昇進することがゴールではないと気が付きました。 あらかじめ断っておきますが、私は出世することを諦めたのではありません。正しくは、「出世するために仕事を頑張ることをやめた」のです。 少なくとも同期の中ではいい評価だったんじゃないでしょうか。, この3部門に行ったからエリート街道というわけでもありませんので

ライター案件も承っていますので、ご依頼がございましたらお問い合わせよりご連絡をお願いいたします。, 一方で売り上げなどの概念がない公務員はどんな指標で出世の有無が決められているのでしょうか?, 公務員は民間企業のように「売上」で評価されることはなく、ほぼ全てが「上司からの評価」という若干曖昧なものになります。, 当たり前のことかもしれませんが公務員は部署に与えられた業務をぶった切り、それぞれの担当者を決めます。それらの業務の責任を担当者がとらなければなりません。, 私の周りの仕事のできる方は複数の業務を持ち大変ながら1つもおろそかにせずしっかりこなしています。, どんなに忙しいときであっても、イレギュラーなことが発生した時も常に冷静で自我を保てる方は「デキる人だなぁ…」と思われます。, 私なんかは忙しい&イレギュラー発生の時はパニックになってしまい、グダグダになってしまうのでまだまだです(笑), 公務員の業務は役所内や業者との調整業務がとても多く、調整を制する者は公務員を制すといっても過言ではありません!, どこにでも積極的に顔を出すことでかをも覚えてもらえますし、特に上の世代は飲み会などが好きなのでオール参加している若者は好かれます(笑), 市長や知事、議会議員などトップオブザトップに気に入られることで爆発的に出世しちゃいます。, 実際にこれだけで出世してしまう人も中にいるというのが公務員の恐ろしいところですね。, 市の財布を握っているのがこの財政課で業務内容は各部署への予算や事業への予算の振り分け・調整を行います。, どの部署・事業にお金を割くかといった言わば舵取りを行うため、責任が大変重たい部署でもあります。, 変な事業にお金をかけていたらそれこそ「税金泥棒!」などバッシングの対象となります。, 財政課は感情を除き合理的に予算を振り分けるので市役所のブレイン的な位置づけとなっています。, 大変重要な部署なので新人は配属されることは少なく、中堅職員になってから配属されることが多いようです。, 市役所の花形部署なイメージで、業務内容としては市の方針でもある「総合計画」を立案して実行する市の政策の舵取りを行う部署でもあります。, しかし企画をしても結局財政に余裕がないと実行ができないので財政様様なところはあります。財政課強し…, 業務内容としましては議会の議事録を作成、会議の円滑な運営、市議会の広報記事作成などを行います。, あまり外に出ず、内勤なイメージのある議会事務ですが、議員や副市長・市長などの重要ポストと密な関係になるため、私の自治体で出世する人は必ず通る部署と言われています。, やはり「調整力」「冷静さ」「責任感がある」かつ「可愛がられる」などの特徴がある人はとても優秀だし、出世するオーラを放っているものです。, 自分でも改めて身の回りの出世オーラを放つ方の特徴を羅列してみて、頑張らなければと思いました笑. 国家総合職の給料事情まとめ [福利厚生まとめ]「手当」「休暇」について徹底解説! 公務員については辞めたいのに辞められないチキンなので、マイナス情報が多めです。, コロナが公務員(市役所)の仕事や雇用にどう影響してくるのか?公務員の仕事に興味を持っている人の中には、気になる方もいると思います。そこで、自分の現状や考えを書いていきたいと思います。, これから就職、もしくは転職を考える人の中には、公務員を選択肢に入れている思います。今回は、どんな人が市役所に向いているのか?こういう人には向いていないのでは?ということについて、市役所で働き、人事課業務も経験した中で感じたことについて述べていきたいと思います。, 日々公務員を辞めたいと思っている私ですが、公務員でよかったと思うこともあります。今回は、公務員の中でも市役所で働くことのメリットについて書いていきたいと思います。 まず、福利厚生の充実が挙げられます。, 公務員を志望される方の中には、市役所と県庁のどちらにしようか迷っている人もいると思います。そこで今回は、市役所で働き、県庁職員とも関わる中で感じた市役所と県庁の違いについて書いていきます。, 圧倒的な安定性と福利厚生の充実のためか、公務員は競争率の高い職業です。では、どうすれば公務員になれるのか?この記事では、私が市役所の試験に現役合格するためにした対策を、これから受験される方に向けてご紹介します。, 公務員試験の申込書を書く際、資格や特技の欄に何を書くか迷ったことはありませんか?「これがあれば絶対に受かる」という資格はありませんが、有利になる可能性のある資格はあります。この記事では、試験に合格した職員が持っていることが多い資格について書いていきます!, Copyright © 2019 今よりほんの少し。 All Rights Reserved.

国家公務員のキャリア組、キャリア官僚と言われる、いわゆるエリートコース。彼らはいったいどのようなステップで出世し、どんな役職を経験ていくのでしょうか。国家公務員キャリア官僚の出世コースを年代別で解説します!   国家総合職の給料事情まとめ © 2020 現役公務員ママの本音とリアル All rights reserved.  

育休でお金を損しない「財テク」を紹介! 今回のテーマは、地方公務員の王道出世コース!◯◯部署に異動すれば出世確実!?です。, 3年から4年に一度、頻繁に部署移動を繰り返す公務員だからこそ、出世コースを歩んでいる人とそうでない人の違いは、その人の異動部署を見れば一目瞭然というわけです。, そのため、これまでどのような部署を経験してきたのかを見て、その人が出世コースを歩んでいる優秀な職員なのかどうかを、周囲は判断するのです。, 自治体によって部署の力関係というものは若干変わってきますが、概ね以下の3部署に関しては、どの自治体においても出世コースと言えると思います。, 事業を実施するためのお金の采配をしているということは、ある意味自治体の舵取りをしている本部とも言えます。, どの事業にどれだけお金をかけるかといったことを決めるため、責任も重く、高度な判断力や情報収集力が求められる部署です。, 出世できるかどうかについても、人事異動次第ということを考えると、当然、力を持っている部署と言えます。, 人の能力や適正を評価をし、適切な部署に配置するという役割を担っているため、公平かつ冷静な判断力が求められます。, 自治体が歩むべきストーリーの調整を担っているのが企画調整部門です。(ちょっとオシャレに言い過ぎですが), 知事や市長など、自治体トップのブレーン機関ともいえる部署であり、自治体の行く末を担っているという意味で、当然力もあります。, 役所で必要とされる調整力に長けた、文句なしで頭が良い人、キレ者が多い傾向にあります。, 以下の記事にも書いていますが、そのような出世コース部署は、比較的忙しいことが多いです。, そのため、出世して偉くなった人は、公務員人生のいずれかの時期に、それなりに忙しく仕事をした経験を持っています。, とはいえ、採用から退職までずっと激務部署というケースはまれですので、一時期と思えば、頑張れないこともありません。, 忙しい部署というのは、仕事の量が多いことはもちろん、仕事の内容も難しいことが少なくないため、当然そのような部署には、優秀な職員が集められる傾向にあります。, 仮に自分自身が社長だとしても、優秀な社員により多くの重要な仕事を任せた方が、会社の業績が上向くということは容易に想像できます。, 非常に忙しい部署でありながら、その忙しさの理由が仕事の内容ではなく、周囲の同僚に恵まれなかったため、というような部署もあります。, 同僚が恐ろしく仕事が出来ないとか、休職職員か多いなどにより、フォローに追われるというケースですね。, とはいえ、身近な上司などはきちんと見ていて評価してくれることもあると思いますので、そこに期待しましょう。, 出世のために王道の出世コースに乗りたいという人はいるかもしれませんが、人事異動というのは、そう簡単に希望が通るものでありません。, そのため王道部署に異動するための最低条件が、職員として優秀であるということになります。, まれに能力を過大評価されて激務部署に異動してしまう人がいますが、異動先で本人も周囲も辛い思いをしている場面を見かけます。, 逆に都道府県職員が市町村に出向するという形もあるのですが、一般的に出世コースとして捉えられるのは上位機関への出向です。, なかには、出世したくないということで、国への出向を拒否する人もいるわけですが・・・出世したくない人の事情については、以下の記事で解説しています!, また、エリート激務部署に異動した途端、一年もたたずに退職したり、病んで休職してしまう人も少なくありません。, 意欲と能力があり、出世コースに配属されたのならば、奢ることなく(←結構います。勘違いしちゃう残念な人。)真摯に目の前の仕事に取り組みたいものですね。, 「公務員が出世したところで、メリットあるの!?」という話は、以下の記事に書いていますので、興味があればどうぞ!, それでは、今回も貴重なお時間のなか『現役公務員ママの本音とリアル』をご覧いただきまして、ありがとうございました!, 現役地方公務員(都道府県庁等)のミドニーです。 公務員のリアルや公務員試験対策、給与・育休の裏話などを、本音で発信していきます!.

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高すぎる!「国税専門官」の給料事情まとめ

地方公務員で出世する人の特徴を今回はご紹介します。 出世コースを進む公務員には勿論特徴があります。その方々の共通する特徴や出世部署と言われている部署を紹介させていただきます。公務員で出世に関心がある方は是非ご覧ください! 1級31号:190,700円, みなさん噂話が大好きですから、その時「仕事ができない」ということがネタにされてるかもしれませんね(笑), 先ほども書きましたが、管理職手当の額が低い(6~7万円)・給料がたいして上がらないというのもデメリットですよね。, 先ほども言いましたが、価値観というのは人それぞれなので参考程度ということでお願いできればと思います。, 【関連記事】

民間企業では営業部や企画部などが出世コースと言われていますが、公務員はどうなのでしょうか?, 首長が力を入れたい政策や、新しい事業の企画などを進めていく部署です。組織全体と(まれに国とも)関わることが多く、目立つところです。, やはり他部署や外部の官庁と対話をすることが多いので、てきぱきと物事を処理できる職員の割合が高いです。, 個人情報を慎重に扱い、またヒラ職員でも他部署の部長レベルと話をする機会があり、なかなか気の抜けない職場です。, ちなみに都市計画や水道に関わる技術職だと、そもそも配置される部署が限られているため、ポスト争いが一般職に比べて緩い印象です。, 以上、部長級の人が経験したことの多い部署を挙げてみました。それでは、どのような人が出世するのでしょうか?, クレーム対応や他部署との調整など、まず相手が何を求めているのかを把握し、担当者としてどうしたいのかを伝える能力が求められます。, 若手のときからそのようなコミュニケーションをきっちりできている人は、周りから信頼され、上からも重宝されます。, 部長になってからも、市長や議員に事業の進捗状況を説明したり、市長からこういう事業をしたいと指示されればその内容を部下に的確に指示したりと、対話をするのが仕事と言っても差し支えありません。, 公務員には、たまに仕事はしっかりこなすけれども対話がしづらい、目が合わない職員というのがいます。, 部長とはただ大きな椅子に座って書類にハンコを押せばいいのではなく、上に立つ者としてやるべきことが数多くあります。, 上で書いたような部署で仕事の成果を上げれば、若いときから市長や他部署の部長に「あの職員はよくできるな」と記憶に残り、それが後の人事異動や出世に影響する可能性があります。, 人当たりがよくて仕事のできる人は、自然と財政・企画などの中枢の部署へまわされ、そこでの出来により出世が決まるかんじですね。, アラサー、独身、地方公務員。 過度な期待は禁物ですね。. ?お得な「財テク」を教えるよ!育児休暇の実情について本気で解説しました!, 【公務員の福利厚生】手当も休暇も把握しきれないよね!わかりやすくまとめて紹介しちゃいます!, 私が噂のせんせいです(笑)「こんな『せんせい』がいたらよかったのに!!!」という受験生の想いを叶えるべく私が存在してます(笑)・誰かに相談したい...・面接が苦手...・何からやればいいかわからない...あなたの状況に応じてアドバイスしてます。「フォローするかしないか、悔いが残らない方を自分で選べ」, 【面接A・Bの取り方】公務員試験で実際に高評価を取った先輩達からのアドバイスまとめ!!!, 【国家一般職】無い内定の方のための情報共有ページ!スカウト電話があった官庁名まとめ!, 〇〇総務課という部署は、その部のとりまとめ課ですから、他の部署に比べたら優秀な人間が集まりやすいですよね!, 【オススメ参考書】独学・社会人用!公務員試験に合格するために必要な過去問等はコレ!, 【地方公務員の出世コース】私は1年で異動(笑)どの部署に配属されると出世できるのか?, 【国家一般職のボーダー】怯びえるのは今日で終わりだ!論文・面接の評価(足切り)割合を暴露!, 【公務員の面接質問集】100%聞かれる!この中から本番で質問が来なかったら私は謝罪する(笑), 【国家一般職の官庁訪問】情弱は「損」しかしない!ポイントを極めて選考を有利に進めよう!, 【国税専門官の倍率】難易度・ボーダーについて本気で解説しすぎてウザいかもしれません(汗). [市役所]私の「給与明細」を公開! 国家一般職の給料事情まとめ

総務課に配属される公務員が出世するには理由がある!現役公務員が徹底解説.

10年近く公務員の仕事をしていると、少しアンテナを張っておけば出世する人というのが分かってきます。 総務課や裁判所など異動先が決まって出世コース

国家公務員の「自己申告書」を例として見てみましょう!, この「自己申告書」、今の職場のことや健康状態などに加え、「異動希望」を記述することができるんですね!, 自治体によっては希望する部署だけでなく、「希望しない部署」も第1~第3までかけたりします。, 地方公務員の場合は自治体ごとにまちまちですが、10月~翌年1月くらいに提出させるところが一般的だと思います。, 10月~翌年1月に提出したこの自己申告書と部署ごとの異動状況などを人事課がとりまとめ、3月の半ばに異動先が決まるって流れなわけですね!, これは私も気になったので、実際に働いていた時に内情に詳しい上司に聞いてみたことがあるんですね。, 簡単に言うと、上の人間は人事課の上の役職が、下の人間は人事課の下っ端が担当して決めています。, 人事課のAさんは総務部と環境部、Bさんは市民部とまちづくりセンターを担当で、みたいな形で担当がきまっています。, 当然独断というわけではないですけど、この人たちの采配によって基本的には異動先が決められてしまいます。, 「精神的に辛い」や「人間関係のトラブル」系の理由がある場合、1年とかでも異動になることがあります。, まぁこの点は考慮してくれる可能性が高いということで、100%通るわけではありません。, 公務員の異動は転勤を伴う可能性もありますから、この点は考慮してくれないと困りますよね!, 親の介護しなきゃいけないのに、県の端っこに飛ばされる、なんてことは基本的にはありません。, 例えば、腰痛もちの私みたいな人間の場合、現場最優先の肉体労働系の部署はアウトですよね。, いくら自分が優秀でも、志望先が昨年異動が多かった部署、とかの場合は当然通りにくいですよね!, 例えば新採の方が「人事課の人事担当」を第一志望と書いてもそれは99.9%無理でしょう。, 私も一応は新採の時に第一と書いた部署に入ることができましたが、これは優秀とかそういう話ではなく、運です。, 実際に勤めていると「この人将来出世するな」というのがだいたいわかっちゃうんですね!, 「人」を操る人事課、「金」の権利を握る財政課、自治体の「手」としてそれらを操る企画課, 私の勤めてた市役所では、真面目かつ優秀、そのうえ優しくてコミュニケーション力が高い、そんな方が多くいました。, 施策の調整を行ったり、課題について調査研究したりと忙しいですけど、当然優秀な人間が集められます。, 出向が出世に影響するというより、そもそも論で出向する人間は優秀でなければならないというのがあるってことです。, 出向から帰ってきて、その後に先ほど紹介した王道3部門に配属されることも多々あります。, 福祉系、こども系、あとは防災とかはだいたいどこの自治体も忙しいのではないでしょうか。, また、〇〇総務課という部署は、その部のとりまとめ課ですから、他の部署に比べたら優秀な人間が集まりやすいですよね!, ということで、〇〇総務課にも他の部署に比べたら優秀な人間が集まりやすいことになります。, みたいな考えで、出来れば課長補佐くらいのポジションで退職したいと願ってしまします。, 課長からもらえる管理職手当というのも6~7万円というのが一般的で、かなり低めですからね~。, 例えば、1年で俸給というのは基本的に4号上がるのですが、それが6号上がったり、ボーナス額が数%多くなったりします。, 1級25号:180,700円 そいつはいわゆる出世コースといわれる部署にいました。 すごい忙しいけど、代わりに出世への道が大幅に広がるみたいな感じ。 公務員の世界って、そういう所属がいくつか決まってるもんなんですよ。 公務員試験の合否や公務員の出世に学歴って関係あるの?と気になる方も多いでしょう。そんな疑問に元県庁職員がお答えしていきます。 公務員と学歴の関係について詳細に解説していますので、是非ご覧になってください。 24歳webライター兼ブログ運営をしています。

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