今日は、保育園退園回避策の1つ. 私は看護師パートで勤務していました(雇用保険、社会保険加入、1日8.5時間+夜勤もあり)ほぼ、常勤と変わらないシフトでしたが、保育園が決まり復職する際1日5時間、週4日、夜勤なしに変更してもらいました。 市の方針だそうで数年前にうちの保育園も指示書なしでは予約禁止になりました!, おむつかぶれ治るまで登園禁止やらはちょっとしんどすぎですね(つд⊂) 受注表 今日は、保育園退園回避策の1つ.

コロナウィルスの感染拡大により、ついに保育園の休園や登園自粛となったご家庭も多いのではないでしょうか。そして自宅保育と同時に在宅勤務の状況で、両立に悩んではいませんか?, 仕事がはかどるものから作戦失敗したものまで、まだ1週間程で手探り中ですが、少しでも同じ悩みを抱えてる方の参考になると嬉しいです。, 結論としては、かなり良かった。でもテレビ見せ続けるのと変わりないので、あまり長時間使い続けたくないです(そんなこと言ってられないけれど。。), ママも一緒に参加しないと怒られるので、基本口ずさんだり、ちょこちょこ一緒に見たりしながらの仕事になります。それでも、歌やダンスによっては一人で集中して見てくれる(踊ってくれる)ので、だいぶましな方。。。, ハサミは見てないと危ないので、とりあえずのりで貼るプリントから開始。自由にぺたぺた貼ってくれるはずだし、テレビ見せずに時間確保できること間違いなし!。。。のはずでした。, ところがやっぱり予想通りにはいかない。いつもは1人で進めてくれる娘が、1つ貼るごとに「どれがいいとおもう?」「これにしようかな?」「ねぇ、ママみてー!(見るまで繰り返す)」の連続。, 家事してた時はうまくいってたのに。。。横にいるのに構ってもらえないとなると、話は別みたい。, すると、おもちゃのレジ(IKEA)を取りに行き、パソコンに見立ててカチャカチャ打ち始める娘。「つぎはなんばん?」と聞いてくるので、「娘ちゃんの3歳の3かなー」とか「次は4歳で4」とか数字を答えると、レジに書いてある数字を打つ。, 時々ママが言った数字を打ち込み、あとは仕事してる「風」にカチャカチャと楽しそう。数字の勉強にもなるし、仕事時間も確保できるし、思わぬところでIKEAレジ大活躍です!, 前に購入してしばらく読んでいなかったプログラミング本「なるほどわかったコンピューターとプログラミング」。, 今回娘が特別気に入ったページは、上の写真にもあるキーボードのページ。このキーボード部分全体がめくれて、さらにその中もめくれるようになってます。, キーボードでカタカタしながら、DVD入れる絵の部分に架空のDVDを入れて、スクリーンに表示する。。。というのを延々とやってます(笑, 分かってます。外遊びも大切だって。仕事の時間を変えればできるかもしれないことも。。。, 日によっては、お昼休みの時間帯や仕事後に、外で一緒に遊んでいます。でも、保育園通ってた頃と同じ運動量にはしてあげられない。。。, 仕事はもちろんですが、大切な子供達のこと(教育・運動面)もしっかり考えてあげたいですね。.
上の子が保育園に在園中。下の子4月生まれ。 Copyright© ハマでこそだてライフ , 2020 All Rights Reserved. 「在宅勤務の場合は保育園で預かりません」の自治体通知はおかしい Tweet 7日夕に政府が出した「緊急事態宣言」を受け、杉並区や渋谷区など複数の自治体が保育施設の臨時休園に関する通知を発出しま … ・4月から復帰しないと上の子の保育園継続不可, を踏まえると 今だから対応できますが、復職してからもこれでは到底無理です。 スキル・知識ゼロでもできるライター業をしています。ディズニーオタママです! 居宅内(在宅勤務)の場合は、休憩時間を含みませんので、7時間の就労になります。 Q.実施基準表にある「常態」とはどのようなことですか? A.就労している期間を通して、一定の勤務時間を継続している状態のことをいいます。 両立できるように日々奮闘中!!!

保育園に内定したけど体調不良で復帰が難しく…勤務時間を変更して申し込みの時よりランクダウンすると内定取り消しになることがある?という心配について。実際に読者さんがお悩みのケースについて回 … Copyright© ハマでこそだてライフ , 2020 All Rights Reserved.

しかし、最近の体調不良となり辞退もありかと思いつきましたが https://www.city.suginami.tokyo.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/059/584/020408_hoikushisetsu_kyuen.pdf, © komazaki.net All Rights Reserved.無断転載・引用等はお断りします, 【受付終了】精神的な困難を抱える親御さんを支えたい。当事者や経験者の方、あなたの声を聞かせてくれませんか?, https://www.kantei.go.jp/jp/singi/novel_coronavirus/th_siryou/kihon_h(4.7).pdf, https://www.city.suginami.tokyo.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/059/584/020408_hoikushisetsu_kyuen.pdf. 自治体によって制度が違うので、横浜在住を前提に回答させていただきますね!, まず入園後の勤務時間変更ですが、問題ないです。

もうひとつ困っているのが保育園です。認可保育園の0歳クラスに4月から入り連休明け復職予定です。慣らし期間中はミルクを飲まないので途中で飲ませにきてくれ、薬を飲ませるのに医師の書いた与薬指示書が必要で、まとめて書くのはダメで1枚1080円‥‥(うちは呼吸器が弱く、しょっちゅう薬が出ます)。そして、下痢をしておむつかぶれがあったら、おうちでしっかり治してから登園して下さい、と。そんな理由で正直仕事休めません。 私の知人ママでも、フルタイムにもかかわらず産休前に(体調不良で)欠勤が多くて実績が不足したことにより、保育園落選した人います・・・, 横浜市では育児短時間勤務などで短い勤務時間で働いていたとしても、入所選考は「契約上の労働時間」で判定されます。, この予実績が入園申し込みした際のランクとあまりにも乖離している場合、役所から何らか指摘(最悪の場合は退園勧告?)が入らないとも言い切れません。, 入園内定してしまった後は「保育園に通える最低条件である月64時間以上」を満たしているかどうかしか見ません, できるだけ短い勤務時間としたい(できれば休職したい)が、上の子含め退園にならない程度に. まだまだ小さい赤ちゃんを保育園に預けるのが気が進まない・・・在宅ワークのような働き方で保育園やその先の学童なしで働いていくことは可能?と考えているママ向けに、私自身の保育園に対する感想や、周りの自営業ママの体験談から言えることをまとめました。 というのも、つい先週区役所でこの件に関して担当者さんに直接質問する機会がありまして、その結果「入園時にランクダウンしていても退園にはなりませんよ」とお墨付きをいただきましたので。 在宅ワークの裏事情 について. 今は育休中だから色々言ってきてるだけってことはないんですかね・・・ 保育園選考においてはある時点での状況で見ざるをえないですし、保育園入園後に勤務時間が減ってもそれが不正?かどうかは見破れなさそうですよね。, 勤務時間減ると言っても知人の方のように不正な就業証明書(捏造したものということでしょうか…)で入る方もいるんでしょうし、この記事の相談者さんのように事情がある方もいれば、復帰後に時短を選択するというごくありふれたケースもあり・・・, 選考やその後の状況の全てを平等に判断する、というのはほぼ不可能なので(つд⊂)
私の知っている事実を、包み隠さずお話しましょう。 在宅ワーカーでも保育園に通うことができるのか知りたいですか?本記事では、在宅ワーカーが保育園申請に必要な書類や、在宅ワーカーの勤務証明書の書き方、実際に筆者が提出した書類などについて説明します。これから在宅ワーカーになりたい方は是非ご覧ください。 ・育休延長ができても給付金は出ない→治療費捻出きつい 0歳4月内定貰ったため4月から保育園開始、仕事5月1日開始でことを進めていました。

↓フォロー熱烈歓迎◎, 更新情報をメールでお受け取りいただける機能です。メール内にある解除リンクよりいつでも解除可能ですので、ぜひお気軽にご登録くださいませ(*´▽`*)※更新情報はTwitterでもお知らせしてます. もしくは、 初めてお越しの方は こうなってくると、「仕事しながら育児」というよりも「育児の合間に仕事」という感じになってきます。. となりますでしょうか, 保育園継続可能な最低時間とは週何日働くのでしょう ツナシマニア



在宅ワークの裏事情 について. この記事を書いているときはそのあたりの実際のところが見極めきれなかったので、こういうふわっとした書き方(退園の可能性も?)になっていましたが、先ほど追加情報として書き直しましたので良ければご確認ください! 私の知っている事実を、包み隠さずお話しましょう。 7日夕に政府が出した「緊急事態宣言」を受け、杉並区や渋谷区など複数の自治体が保育施設の臨時休園に関する通知を発出しました。いずれの自治体も、警察官、消防官、医療従事者など社会の機能を維持するためなどの理由で勤務を余儀なくされ、家庭での保育が特に困難な場合には特別保育を実施することとしています。, 新型コロナウイルス感染症対策本部が出した「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」 ※1の別添において、「三つの密」を避けるための取組を講じつつ、, 「社会の安定の維持の観点から、緊急事態措置の期間中にも、企業の活動を維持するために不可欠なサービスを提供する関係事業者の最低限の事業継続を要請する。」, こととされており、そのサービスの中に警察・消防などの行政サービスと並んで、「育児サービス(託児所等)」が入っています。, 弊会フローレンスは、この「育児サービス」を提供する事業者であり、職員は、警察官・消防官などと同様に特別保育を利用できるはずなのに、一部自治体から発出された保育施設の臨時休園に関する通知※2に、, と書かれていることを根拠に、在宅勤務をしている職員が保育園での預かりを断られ、家で子どもをみながら仕事をしなければならなくなりました。, 出勤すれば保育園が預かってくれるということなので、「出勤しよう」というインセンティブが働くことになり、政府が示す「人との接触を8割削減」という数値目標に逆行してしまいます。, 育児サービスの事業者は、政府や自治体が示す方針によって日々変わっていく状況に対応しつつ、必要な人にサービスを提供するために、保育園などの現場の職員だけでなく、運営側の事務職員も業務に追われているのです。, 子どもがいる中で在宅勤務を経験した人ならよくわかっていただけると思いますが、本当に仕事にならないですよ。パソコンで作業をしていると、横で騒ぐし、「ねぇ!次は何したらいいの?」「これ見て!!」とひっきりなしに声をかけてきますよ。, 「在宅勤務の人は家庭で保育して」という通知を出せるのは、自治体職員が在宅勤務をあまり経験したことがないからだと思います。我々とお付き合いのある自治体の職員も、「うちは在宅勤務できません。個人情報を取り扱いますからね。え、職員が感染したらですか?そしたら部署全部2週間ストップですね。仕事持ち帰れませんから。」とおっしゃっていました。, 自治体保育担当課、区議のみなさん、「緊急事態宣言時に事業の継続が求められる事業者」※1の職員が在宅勤務を行えるように、以下のような工夫をして、通知を見直してください!, ・保育園では密度を減らすために、「緊急事態宣言時に事業の継続が求められる事業者」以外のご家庭は登園自粛に協力いただく。, ・登園する子どもも、週5の預かりではなく、週3などにする。また、日によって預かる時間帯を分け、ソーシャルディスタンスに配慮する。, 接触率8割削減を実現するために、積極的に在宅勤務をしてもらうべきです。そのためには、部分的にしろ在宅勤務実践者の保育園での預かりは行うべきです。そうしないと、結局、出社しないと・・・となって逆効果になってしまいます。, ※1 新型コロナウイルス感染症対策本部「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」 (令和2年3月28 日(令和2年4月7日改正))p.25 ↓フォロー熱烈歓迎◎, 更新情報をメールでお受け取りいただける機能です。メール内にある解除リンクよりいつでも解除可能ですので、ぜひお気軽にご登録くださいませ(*´▽`*)※更新情報はTwitterでもお知らせしてます. ▼姉妹ブログ(地域情報)始めました▼ 「在宅勤務・在宅ワーク でも. 保育園って継続できるのかな?」 在宅ワークを検討して. ・4月から仕事復帰したのちに、休職→休職手当て?出るかも その他の仕事の実績がわかる書類, 開業届(個人事業の開業・廃業等届出書)は、個人で事業を始めるときに税務署に提出します。, 開業届を提出しなくても個人で事業するのは可能ですが、私は保育園継続に必要なので提出してきました!, ネットでも簡単に開業手続きができるので、小さいお子さんがいる人はネットを利用してみるのもいいと思います! !, 青色申告をするために提出する『所得税の青色申告承認申請書』は、開業届を出していないと申請できません。, 青色申告は節税効果もあるので、ほとんどの人が青色申告だと税務署の人も言っていました!, 私は扶養内なので、青色申告しなくてもいいと言われたのですが、保育園継続の申請書類にもなるので開業届と一緒に申請しました!, そして来年も継続するときに必要になると思うので、赤字でも青色申告しようと思っています。, 待機児童が多い地域だと、すぐに入園にはならず空きが出るのを待つこともあるそうです。, 保育園のことが心配で、ずっと行動に移せないでいましたが、しっかりと調べた上で動き出すことができて本当に良かったです!, 在宅ワーカーになりたいけど、保育園のことで迷っている方がいるならぜひ参考にしてみてください。, フリーランス・3児まま! 在宅ワークは、自宅で働くスタイルですが、上手に認可保育園を利用しながら子育てを行っている人もたくさんいます。ただし、その申請方法や、ワークスタイルを説明するには、きちんと知識を持つことが必要です。在宅ワーカーが保育園に預ける方法とは。 Twitterで更新情報その他もろもろつぶやいてます!

このブログにたどり着く方も多いので . 「子どもにプログラミングを勉強してほしいけれど、何から始めたらいいか分からない」 「子どもからプログラミングについて聞かれたときに... 子どものプログラミング学習は、学校の必修化だけに頼ると少し心配。民間のプログラミングスクールや家庭でサポートできると安心です。 と... https://korublog.com/wp-content/uploads/2020/06/korupro_f6416c.png. コメントありがとうございます(*´▽`*), 令和元年10月に公開された新様式の就労証明書について。新しく「大都市向け標準的様式」という書式も公開されていますが、従来の様式との違いやどちらを使えば良いのか?について詳しく解説してみました。, 横浜市の保活では、横浜市宛に申請する認可保育園とそれぞれの施設に申請する横浜保育室や無認可保育園があります。認可保育園と横浜保育室について併願・単願をどうするかや申請の流れについてまとめました。, 保育園申請時点(または産休育休前)はフルタイム勤務だったけど、復職したら時短勤務にする予定の場合。入園後に時短がばれると退園になることはあるの?について解説しました。復職後に時短にする予定の場合の就業証明書の書き方は?の疑問についても。, 横浜市の認可保育園4月一斉入所の選考には一次募集と二次募集がありますが、一次で内定もらった園を辞退した場合、二次で希望の園に内定出してもらえる可能性はあるのでしょうか。横浜市の選考の仕組み含めて解説します。, 横浜市の認可保育園に申込をしたいけど、派遣社員だと正社員より選考で不利とかあるのかな?と言う疑問について。また、パートやアルバイトでも入れるかどうか、注意点や現実の状況などを解説します。, 始めまして、管理人のナツメです。 とてもこの調子では復職できないけど、ずっとこんな感じなのかと園の先生に質問してみても良いかも(つд⊂), 内定後に転職しても「最低条件である就労時間を満たした働き方であればまず問題なし」との事ですが、その場合選考時に不正な就業証明書を提出して保育園に受かり、4月に新たにパートで64時間働けば問題ないという事になりますよね。 とにかく入りたい人がどこかしらに入れる環境の実現を切に願います!!, 愚痴でも何でも、特定の誰かを傷つるような内容でなければ何でも考え書き込んでいただいて結構ですよ~~ 色々調べていて、こちらにたどり着きました。今、凄く困っていまして‥‥

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