全ての年齢層で日本郵船が商船三井を上回ります。 大学卒ではわずかに日本郵船が上回りますが、大学院卒では商船三井が34,480円上回ります。, 従業員数は単体では日本郵船が200人ほど上回り、連結でも日本郵船が23,700人ほど上回ります。 My analyticsでサクッと自己分析をして、選考を突破しましょう。, 日本郵船の選考全体の流れを知っておきましょう。まず、陸上職事務系・技術系の場合は、3月下旬からオープンセミナーが設けられ、若手社員との質問会なども、この時期に開催されます。その後エントリーシートの提出があり、筆記試験、面接・適性検査という流れになります。, 面接への案内は、エントリーシートと筆記試験の総合評価によります。対して海上職(自社養成)は、面接・適性検査までは陸上職と同じですが、最後に職務上の安全確保のため、必要な身体要件の有無を見極める、身体検査・体力検査が待っています。, 面接は、人物重視、合否の連絡もほぼ即日と就活生としては、やりやすい選考をおこなう傾向があります。さて選考の流れがわかったら、次はいよいよ学歴と採用人数、採用後の配属について見ていきましょう。, ・事務系の陸上職は必要な学歴が大卒以上で学部不問 日本郵船株式会社(にっぽんゆうせん、Nippon Yusen Kabushiki Kaisha)は、1885年(明治18年)9月29日に創立された船会社である。 三菱財閥(三菱グループ)の中核企業であり、三菱重工とともに三菱グループの源流企業である。 1893年(明治26年)12月15日に株式会社となった。 日本トランシー、6月26日付の役員と幹部社員の人事 15/05/12 拠点・施設 九州リースが物流施設事業参入、川崎の倉庫に出資 20/11/10 0000163450 00000 n 2社で同じ業種のためカーブの上昇率は同じ数字を使っています。, この年収で生涯もらえる給与を計算します。

日本郵船の選考情報で、知っておくべき学歴と採用人数についてご紹介しましょう。日本郵船を志望するなら、選考情報の基礎である学歴と採用人数は把握しておきましょう。それでは、日本郵船の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を見ていきます。 H�|�I��F��wi�E�ԭ���%{_C�,�ZM��B��Y绶���M7�FfDƐ�QO�����׷��_^�������|���y��mk_�>߬�_���w���ܞ��O?��o������=���������g����ӟ_�����K�%������闗��o���fn>܎v�{����i��nOl�����������xY���>i����ۇ������֞����Yc�o;������~6�C��d�$�! endstream endobj 25 0 obj<>stream 株式会社商船三井は日本第2位の海運会社です。 通知を許可する場合は、「受け取る」を選択し、その後「通知許可」を選択してください。, 日本郵船への入社を目指して就職活動を進めている就活生は多いのではないでしょうか?海上輸送のビジネスに関心を持つ就活生にとって日本郵船は有力な就職先の候補になります。日本郵船への入社を目指すうえで、日本郵船がどんな会社なのかということについて理解を深めておくことは大切です。, 日本郵船の新入社員がどのくらいの学歴を持っているのか、採用人数はどの程度なのかなどという直接採用に関わる情報を頭に入れておく必要もあるでしょう。この記事では会社の特徴や学歴、採用人数などの重要な選考情報をまとめました。募集している職種別に細かく内容を記述しているので、最後までしっかりと目を通してみてください。, 日本郵船がどのような事業を展開しているのかということを最初に把握しておくべきでしょう。会社の事業を理解しないまま選考が進んでいくと、面接などの重要な場面で失敗してしまいます。運よく採用にこぎつけたとしても、業務に取り掛かってから「こんな仕事やりたかったわけじゃない!」と挫折してしまうでしょう。漠然としたイメージを持ったまま就活を進めるのではなく、はじめに日本郵船のビジネスモデルを正しく理解することが大切なのです。, 日本郵船は会社名から想像できる通り、大型船を利用した国際的な海上運送業を中心にビジネスを展開していますが、他にもさまざまな事業を進めています。事業を挙げていくと、海上運送業、総合物流業、客船事業、ターミナル関連事業、開運周辺事業、不動産業などがあるのです。, 客船事業や総合物流業は主力の海上運送業のノウハウを応用できるためイメージしやすいですが、不動産業などは全く関連性がないように見えます。幅広い分野の事業に手を広げることで1つの分野の成功や失敗に全体としての業績が左右されにくくなり、リスクを分散しながら安定した経営をおこなえるというメリットがあるのです。必然的に同じ日本郵船の職員でも、取り組む業務が大きく異なってくるということも理解できるでしょう。, 日本郵船の職種は陸上職と海上職に分かれ、陸上職はさらに事務系と技術系に分かれます。陸上職事務系は国内外の拠点で営業、企画、法務、経理などの業務を経験します。一般企業における総合職の役割を果たすということです。日本郵船の根幹を支えている職種だと言えます。, 陸上職技術系は、開発や造船計画など日本郵船の技術分野を支える職種です。一般企業の研究職にあたります。海上職は航海士や機関士などの海・船のプロフェッショナルとして最前線の業務に取り組みます。運送を任されるので当然責任は大きいですが、非常にやりがいがある職種であるとも言えるでしょう。以上に紹介した職種の中で自分に合った職種を選択し、応募するという流れになります。, 就活で内定を勝ち取るためには、自己分析をして自己理解を深める必要があります。自己分析を疎かにしていると浅い答えしか浮かばず、説得力のある回答ができません。, My analyticsを使えば、36の質問に答えるだけで、あなたの強み・特徴を見える化できます。

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H��TKk$7����9�r��a�.��Br>�_�bH|ؿ�Uj ��3�/a���^��^?=G������r���6�Ï��0Mf3�C��@vJ�R>G7�5@�op�b߆�\��R6B�`�����a�Q��Q|.zN�� �����j���Y���A�@!F�HB�BM5 �ꮒ�`W e��5z&�=� -�&. 0000009194 00000 n �h 高専卒が応募できるのは、海上職(自社養成コース)のみです。また、どの職種にも共通する応募資格は、日本郵船の役職員の子女、兄弟姉妹に当たらない方というものがあります。, 選考情報では、採用人数は未定となっています。 運行船舶数832、全世界の拠点数233,海外駐在都市65,自動車専用船隻数123,自動車専用船キャパシティ660,000台,物流事業進出国数40カ国,物流事業拠点数484拠点を誇る日本最大の海運会社です。, 海運会社ですが売上の35%は海運事業以外のものです。 大阪商船は1884年創業です。, 不定期船専用事業、コンテナ船事業、フェリー・内航事業、関連事業、その他の事業に分かれています。, 売上高は日本郵船が商船三井を上回り、その差は5,600億円ほどです 平均年間給与は日本郵船が36.5万円多いです。, (両者とも平均年間給与は、賞与及び超過勤務手当を含みます。)

0000131319 00000 n xref 商船三井は1964年に三井船舶と大阪商船が合弁し出来た「大阪商船三井船舶」にナビックスラインが1999年に合弁して出来た企業です。 With over 20,000 employees and 475 offices, we service Asia, Australia, Europe, South America and North America. 高給取り職業の1位は?みんなの憧れのあの職業の収入は果たして‥。, 年収ガイドの定番ランキング「全国市区町村所得・年収ランキング」 �D�H��V:�"����B�"ɼdq�� リクルートエージェントは年収大幅アップが多数出ている転職サービスです。, 全国対応で一般の求人サイトには掲載していない非公開求人が20万件以上あり、業界に精通したキャリアアドバイザーが、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供など転職活動を手厚くサポートしてくれます。, キャリアに不安のある人でもOK。 0000010478 00000 n All Rights Reserved, 統計値を利用した推測データのため、実際の数字とは乖離のある場合もあります。参考程度にご覧ください。, 一般の求人サイトには掲載していない非公開求人が20万件以上あり、業界に精通したキャリアアドバイザーが、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供など転職活動を手厚くサポート, 180万人以上の年収データを元に、8つの質問に返答するだけで適正年収測定ができる年収査定, 年収が1億円を超える人はどんな稼ぎ方をしているのか。また、一般人が億を稼ぐにはどうするべきか?, GoToトラベル 出向社員に平均日当4万、最高日当7万は決して高くはない【人材のプロが解説】. 日本郵船、会社人事。 ... 自民海造特、今治など15市が造船支援を要望。海事立国議連と合同会議 2020/11/10. 0000001640 00000 n H��U;�A��WL��.

All Rights Reserved Copyright dareca. ・技術系の陸上職は必要な学歴が大卒以上で学部学科は工学部系あるいは工学科系 0000000016 00000 n

こちらからほかの企業も検索⇒企業シムラ―検索, 25歳時が一番差が小さく21.4万円、50歳時が一番差が大きく30.6万円の差があります。, これらの数値は有価証券報告書から平均年齢、平均年収等を取得し計算をしております。

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