2019/7/26 2017/11/1 ちょっとしたテクニックさえ知っていれば、 東大卒 の男性と出会うのは簡単です。 「恋愛と結婚は別」という意見が多い中、年収の高い男性と出会うために多くの女性が日々、婚活パーティーや合コンに参加しています。 全体の平均年収 ネット上で公募先へ応募することもできる他、履歴書や業績リストの作成機能もあります。大学のサイトでも公募状況を見ることはできますし、公募状況を専門分野別に集めて掲載しているサイトもあります。通常の就活のようにネットで公募状況は調べることができるので確認してみましょう。, 特任助教の待遇を例をあげていくつかご紹介しましたが、待遇は各大学によってさまざまです。ボーナスがなくても年収が高いところもありますが、退職金や残業等の手当がないことを考えると生涯賃金で差が出るかもしれません。 endobj いづれも東京大学が公表している給与モデルであり、推定ではありません。 ・教員の給与モデル 27歳(助教博士修了初任給、独身) 年間給与 422.9万円 35歳(助教、配偶者・子1人) 年間給与 676.0万円 1��y 東大卒の年収はどれくらい?驚くほど簡単に高年収男性と出会う方法. 日本の科学と技術 , <> 特任助教とはいったいどうのような役職なのでしょう。通常の助教やポスドクとの違いは?月の給与やボーナスは?任期はあるの?大学ごとに違いはあるの?特任助教になるにはどうすればいいの?ここでは特任助教はどういったものなのかをご紹介致します。

Your email address will not be published. stream 2020年9月3日更新。今いちどウワサの「大学職員の年収」について、ソースとともにまとめてみたいと思います。色んなブログやネットニュースに情報が散らばっていて、どうもわかりづらいと思っていたもので。。。 私立大学職員の平均年収ランキング 国立大学職員のモデル給与など 具体的には、東工大の基準年収では28歳のフレッシュポスドクで500-550万、30代前半の特任助教で600-700万、30代後半の特任助教で800-900万程度です。 それでも「劣悪な労働条件」で …

16 0 obj 2019 All Rights Reserved. 採用条件として、博士学位が必須である場合が多く、年齢制限や実務経験、専門資格の保有や研究業績として原著論文の提出、研究発表、受賞歴、教育経験の有無等があります。, 特任助教の公募はJREC-IN Portalというサイトに掲載されています。国立研究開発法人科学技術振興機構という団体が管理している研究人材のためのポータルサイトになります。求人公募情報の閲覧ができたり、求職者として登録をし、照会メールを受け取ったりもできます。 2019/03/10 1,000万円の壁を超えることができるか. %%EOF PUBLISH AND PERISH.

モデル給与の形で紹介します。 x�c```�k,�&� ��ea����0yG����Q�V�9t � ��bWu^} +�a��Uo�2� �3�R��|��N@��O �PX Currently you have JavaScript disabled. 50歳 みなし公務員の年収はどれくらい? %����

助教の推定生涯年収(生涯賃金)を詳しく解説! 上記の平均から算出してみたところ推定29,894万円となりそうです。 日本の平均生涯賃金が22,556万円なので、平均生涯賃金からの増減は 9,275万円 です。 ※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

<<9AE241D5B46F8A0701E33C0714600777>]/Info 14 0 R/Prev 95430/Root 16 0 R/Size 30>> 6/28に京大職組の総会があり、その機会に役員数名と相談しました結果、 現在提起している賃金訴訟について、広く社会のご理解とご批判をいただくため、国立大学の現状に関する情報の1つとして、京大における私の2013年分の給与明細を公開することにしました。, http://kanakotakayama.blog.eonet.jp/default/2014/07/post-c783.html, これを少ないととるだろうか、それとも多いととるだろうか。こちらは2013年の給与明細で高山佳奈子教授が45歳だったときのもの。公開した理由については賃金訴訟に関連して、国立大学の現状を広く知らしめることが目的だという。, 要するにご本人は「少なく不当な待遇」と考えているようだ。確かに日本を代表する大学で45歳の年収にしては夢がない気もする。これならば大手企業に就職したほうがいい待遇を受けられる可能性すらあるわけだ。下手すれば起業した20代の若者にも負けかねない。, 高山教授は東京大学法学部を卒業後に大学院に進み、成城大学法学部の講師・助教授を経て京都大学の教授職に就いた。不思議なことに日本の大学では国公立よりも私立のほうが給料がいい。格差は是正すべきなのだろうか。, 主張の内容はともかく、今回の先陣を切って自身の給与明細を公開し、待遇の改善を求める行動はなかなか他の教授ができるものではない。教授といえども大学に雇われていることに変わりはなく、圧倒的に弱い立場なのだ。高山教授は京都大学職員組合の中央執行委員長を務めたことがあり、それだけに給与明細公開はリーダーシップを発揮するという意味合いもあったものと思われる。, 上司がおらず、好きな研究に専念できる環境も普通のサラリーマンよりは楽だという指摘も聞かれる。45歳教授、年収940万円。あなたはこの数字をどう受け止めるだろうか。京都大学の教授ともあれば年収2,000~3,000万円だと思っていたという声も多く聞かれる。, 続き→堀江貴文VS京大教授!給与明細を公開して年収アップを要求した高山佳奈子教授にホリエモンが噛み付いた. 雇用元は特任助教も助教も各大学になります。, 特任助教の年収はどれくらいなのでしょうか?気になるボーナスや手当は?ここでは、ボーナスや退職金など給与の詳細についてもご紹介します。, 特任助教の給与は年俸制になります。月給制は、ボーナスの金額が変動するのに対し、年俸制は年間で支払われる給与が事前に確定している給与体系のことをいいます。 18 0 obj エグゼクティブ男性が多い結婚相談所を比較 セレブ婚に憧れる女性向け, 年収1,000万円以上の男性が全体の70%以上という比率は、他の結婚相談所ではまずありません。, しかも、開業医の割合も2割を超えているので、5人に1人の割合で平均年収2,000万円以上超えの男性と出会える計算になります。, フェリーチェの会員数は2015年時点で5,000名以上ですが、そこから毎月1,400件以上のお見合いをセッティングしています。, 1日に46組以上の男女会員が出会っていると考えると、マッチング率の高さが分かりやすいかと思います。, フェリーチェは医療関係者に特化した複数の人材会社と特別に提携していて、そこから未婚の医師を集めています。, この独自のパイプも持った上で15年以上の運営実績を持つ老舗だからこそ、質の高い会員を集めた上でマッチングできているのです。, フェリーチェは入会や活動に費用が掛かりますが(詳しくは後述)、入会前に無料の資料請求・無料相談ができるので安心です。, 入会前に資料を取寄せて見てみたり、少し話を聞いてみたりするだけなら、一切お金は掛かりません。, 結婚相談所での婚活費用は、ネット婚活などに比べると決して安い費用ではないので、しっかり検討して入会することをおすすめします。, 全国どこにお住まいの方でも入会できますが、主に関西圏・関東圏で婚活できる方が中心となります。, また、結婚相談所での活動となるので、入会金・会費がそれぞれ万単位で必要になります。, 最近増えてきているデータマッチング型の結婚相談所(主にネットで活動する、ネット婚活に近いスタイル)に比べると、会費はやや高めです。, なぜなら、まとまった費用が必要な結婚相談所は、結婚を真剣に考えている人しか入会しないからです。, 多くの女性が「費用が高い」という理由で入会を諦めるからこそ、フェリーチェへの入会を決断した女性には、高収入男性との出会いのチャンスが生まれます。, 少し費用が高くても質の高さを求める女性は、質の高いエリート男性と厳選された出会いを得ることができるのです。, 高学歴・高収入男性と出会う難しさを考えると、費用を掛けてフェリーチェに登録することはメリットが大きいと思います。, 冒頭で紹介した通り、婚活パーティーやネット婚活のような一般的な婚活マーケットには、高収入男性はほとんど現れません。, だらだらと婚活を続ける暇はありませんし、不規則な仕事スタイルを理解してくれる女性と結婚したいとも考えています。, そう考えると、「医者と結婚したい」と考えている女性と出会えることが、医者の男性にとってもメリットが大きいです。, このような双方のマッチングが実現できるという意味でも、フェリーチェでの婚活は効率的だと言えます。, より良い情報をお届けするため、一条まつこ がメンテナンスを担当いたしました。(2020年8月12日 更新), 当サイトは、真面目な出会いと幸せな結婚を実現したいアラサーの方に、役立つ情報をお届けします。. 国立大学, 教職員の給与モデルは以下の通り。いづれも東京大学が公表している給与モデルであり、推定ではありません。. 東京大学の場合、号数は1~14段階で分けられています。特任助教としてどの号数になるのかは、採用時の本人の経験や実績、能力で決まります。, 大阪大学の場合、東京大学とは違い号数が小さいほど年収が高くなっています。そして特任助教の号数に制限は特に設けられていないようです。, 佐賀大学の場合、特任助教の給与体系は2種類あり、フルタイム雇用職員と時間雇用職員に分かれるようです。フルタイム雇用職員は月給となり、時間雇用職員は時給になります。 大学教育, 大学改革, 研究者のキャリアパス, 高等教育. 17 0 obj 「恋愛と結婚は別」という意見が多い中、年収の高い男性と出会うために多くの女性が日々、婚活パーティーや合コンに参加しています。, 上手な出会いの方法さえ知っていれば、場合によっては東大卒以上の年収を持つエリート男性とも出会えます。, セレブ婚による将来の安定やリッチな生活を望んでいる女性の中には、「最低でも年収1,000万円以上の男性」が良いと思っている人が多いです。, しかし、エグゼクティブ向け雑誌のプレシデントが調査した学歴別平均年収ランキングによると、東大出身者の平均年収は631.5万円で全国1位です。, 転職サイト運営のDODA(デューダ)の調査でも同じく、東大出身者の平均年収が729万円で全国1位となっています。, つまり、年収No.1の学歴を持つ東大卒男性の中でも、年収1,000万円の男性と出会うのは更に難しいということです。, 国税庁の民間給与実態統計調査(2015年)によると、日本男性の約半分は年収300~600万円です。, これらはあくまで平均値なので、30代前半という若さで高収入の人もいれば、30代で年収200~300万の人もいると言えます。, 東大に入学できる定員は毎年約3,000人なのに対し、全国で大学入試を受ける学生は100万人なので、東大に入学するのは毎年おおよそ300人に1人になる計算です。, 30人クラスが10組ある学年で、ようやく1人いる確率だと思うと、希少さがイメージしやすいかもしれません。, この300人に1人の確率の東大卒男性の中から、更に高収入な男性と出会う確率は非常に低いです。, まずは、高収入な男性が集まる場に足を運ぶことで、ハイスペック男性と出会える確率を上げるところから始める必要があります。, 普通の婚活ではなかなか出会えないので、セレブ婚を目指すのであれば高収入男性が多い結婚相談所などを活用して、出会いの質を上げることが望ましいです。, 勤務医の平均年収は1,479万円、開業医になると年収2,000万円以上にもなるので、フェリーチェで高収入男性と出会える確率は100%と言っても過言ではありません。, 前述の通り、東大生の平均年収は600~700万円なので、東大生以上の年収を持つ男性と出会うことも可能です。, もちろん東大にも医学部はあり、約500名が在籍しているので、フェリーチェで出会える可能性も高いと思います。, あわせて読みたい: stream Click here for instructions on how to enable JavaScript in your browser. xref Work, Finish, Publish (Michael Faraday, 1791-1867).

特任助教は短い任期の中で、学生の指導と研究の両方を行わなくてはならないため非常に多忙です。ポスドクは、特定の専門分野の研究プロジェクトで公募されることが多く、教育ではなく研究が主体となります。 0 <>

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 大学教員と聞くと一般の人は、教授?くらいしか思いつきませんが、日本の大学の研究教職員には教授、准教授、講師、助教という職があります。以前は助手という職種があったのですが、2007年に研究をする助手が助教になり、教育専門の助手が助手と分けられました。しかし「助教」という職は、一般の人にはほとんど知られていません。, 大学教員の職名に「助教」というものがあります。英語でいうと助教はAssistant Professorと訳されるので、むしろ昔の助教授のようなポジションかとも思う人がいるかもしれませんが、実際には、昔の助教授は今の准教授に対応していると思います。つまり英語名と日本語名で、職名が意味するものが異なっているという、わけのわからない状態になっていると個人的には感じています。なぜならアメリカでAssistant Professorというと、通常はラボを主宰するPrinsicpal Investigatorだからです。その上に教授がいるわけではありません。テニュアトラックのAssistant Professorは業績が認められればAssociate Professorとしてパーマネント職に移行します。日本の”Assistant Professor”(助教)はほとんどの場合、任期付きであり業績をあげても任期が切れると終わりになります。, 日本の助教は上にいる教授がどう扱うかでかなり状況が異なりますが、研究や生活の自由度が高いとはいえないでしょう。, 助教という職の中途半端さは、本人がそう思っているくらいですから世間から見たら全く理解できない代物です。英語でいうとAssistant Professorですが、英語をあまり気にしない一般の人にはProfessorの部分しか目に入らないため、中学の同窓会に行くと「お前、大学教授になったんだ、すごいなぁ。」と間違って持ち上げられたりします。「いやいや、そうじゃなくて助教っていう職なんだよ、むかしでいう助手ってやつ。しかもどんだけ成果を上げても所詮任期付きで、俺、今職探し中なんだ。」と、現実を解説し始めると自分が惨めになるだけなので、中途半端な笑いを浮かべてその場をやり過ごすことになります。, 2007年4月1日以降、旧来の助手は、教授候補の研究者として位置づけられ、単独で研究室と講義を持つことのできる助教と、研究や実験の補助や事務などを専ら担う助手とに分かれることになった。(助教 ウィキペディア), この解説はあまり的確ではありません。そもそも助教は教授候補ではありません。もちろん今はまだ助教でも将来、業績を挙げて教授になる人はいますがごく一部の人に限られます。助教のことを「教授候補」とみる人などどこにもいません。大昔は、助手⇒助教授⇒教授という内部昇進のキャリアパスが日本に存在していたので、その名残がこのウィキペディアの記述に残っているでしょうか?ウィキペディアは自分も百科事典としてよく利用しますが、このように、完全に誤った情報も掲載されていることがあるので要注意ですね。, また、助教が「単独で研究室を持つ」ことはありえません。そもそも助教の人事は建前は別として現実的には教授が100%決定権を握っていると思います。公にそういうと語弊があるので誰もおおっぴらにそうは言いませんが。教授の一存で雇用された助教に研究の自由があるはずもないのです。一部の理解のある教授は助教に最大限の自由を与えてひとつの研究グループを任せることはあります。, 近年は、テニュアトラック助教という制度を導入している大学もあるため、その場合には助教が研究室を主宰するケースがあります。そのあたりは大学によって、あるいはその人事によってかなり事情が違ってきます。テニュアトラック助教であっても、メンターとなる教授がいて、事実上その教授の支配下に入ることも多いのではないかと思います。教授の下にいる「助教」と、「テニュアトラック助教」は別ものと考えるべきです。, 講義に関しても、実験や演習を持たされることはあっても、通常の講義は助教は持たないのが普通だと思います。そんなわけで、上記のウィキペディアの説明は、助教の現実からはかけ離れています。, 人事制度的にも助教は教授の完全な支配下にあると考えられますが、教授が上にいても、「研究代表者」として科研費などの外部資金を獲得すれば、助教も自分独自の研究ができます。ただしここでも教授との関係で状況が変わってきます。助教が研究資金をとってきても研究室全体で使うことになる場合、100%の自由はないかもしれません。教授が学位指導教官になっている大学院生の実験や研究指導を助教が任されている場合には、線引きが曖昧になるため、これをおかしいと目くじらを立てるわけにもいきません。, 科研費などの外部資金は助教の身分でも獲得できますので(獲得できればの話ですが)、研究はできます。しかしいざ論文発表の段階になると、教授がラストオーサーかつコレスポンディングディングオーサー(責任著者)を要求してくることも一般によくあることでしょう。ここで助教の身分でありながら、自分(一人)が責任著者だなどと言い出すと教授との人間関係は壊れ、職探しに必要な推薦書を書いてもらえなくなり、研究者としてのキャリアが閉ざされることになると思われます(試したことはありませんが)。つまり、研究の自由はあるが、研究成果のクレジットや名誉はボスである教授が持っていってしまうということが、頻繁に起こるのです。これは、教授が悪いという単純な話でもありません。仮に教授が助教にコレスポンディングディングオーサーを渡したとしても、研究成果が新聞記事に取り上げられるときには「○○大学の××教授の研究グループが」というタイトルになりがちですから。, 助教という身分でいる限り、自分の研究成果であることを世に認めさせることは困難なのです。それが不満なら、早く教授になるしかありません。, 大学の助教が任期付きであることを一般の人に話すと、一様に驚かれます(なぜか、他大学の教授にも驚かれることが多い)。コンスタントに論文を出して研究者として十分な業績があったとしても最長10年間の任期が延長されることはありません。なぜなら10年を超えると法律によって無期転換する義務が生じるため、大学側は雇用財源が確保できないことを理由に絶対にそうしないからです。まあ、このへんの取り扱いは、最近は、大学によって大きな差があります。”進んでいる”大学の場合、実際にはラボ付き(=教授がラボヘッドで、部下としての助教を雇う場合)の助教であっても、あえてテニュアトラック制度を活用してパーマネント職につなげようと努力している公募もJRECINなどを見ているとちらほら見受けられます。, 業績が出ているのなら、次の職が得られるのでは?と誰しも思うでしょうが、PIの職は非常に少ないため業績があるのに職が得られない状態の人がたくさん出てきています。研究を続けたければ、再び任期付きの研究員などに戻るしかありません。, こうしてみると、研究者という職業は独身者にはいいのかもしれませんが、今の日本で、結婚して家族を持ってまで続けられる職とは到底思えません。, いまどきの助教は任期付きが当たりまえですが、「任期付き」の制度が導入される以前にすでに助教だった人は、定年まで助教としての地位が保証されるようです。このへんの事情は自分は詳しくないですが、10年以上助教をやっている人がどこの大学にも見受けられるので、そうなのでしょう。助教に限らず、任期導入前に雇用された准教授、講師なども、パーマネントだと思います。上の教授が定年退官してしまうと、他所から別の人が教授になったときに、お荷物扱いされて辛い立場に追い込まれるでしょうが、最低限の雇用が保証されていて、「生きていていい」というだけでも素晴らしいことです。教授退官後に外から教授をとらずに、研究室の准教授が内部昇進して教授になるパターンも、JRECINなどを見ているとありそうで(=デキ公募)、外から見ると「なんだよ!」と思いますが、中の人にとっては研究者としてのポジションが保証されていて良い話です。昔はこちらが普通だったわけで、この時代は研究者にとってはいい時代だった(=研究者が職業として成り立っていた)と思います。, 任期が切れた後の助教が、その後どんな職に就いているのかは、国に是非、追跡調査をしてもらいたいものです。, 助教の年収がいくらなのかは、年齢や国立・私立の違いなどで変わってくるので一概には言えませんが、ネット上の情報をまとめておきます。学生数が多いマンモス大学の私学なら国立よりも給与水準は高いでしょうし、そうでない私立大学なら国立大学よりも低いのではないでしょうか。教授もそうですが、日本では大学からもらう給料の額は、研究能力とは全く関係がありません。ノーベル賞をとるような研究をしていようが、論文も書かずにのらりくらりしていようが、給与に差はないのです。, これが日経平均採用企業での勤務経験があり、二度の留学経験があり、過去5年に15報の査読付論文(全て責任著者)を出版しており、科研費若手研究(A)を頂いており、直近の賞与で「勤務成績が優秀のため勤勉手当に一定の率を加算」との評価をいただいた40歳大学教員の税込年収です。ご査収ください。 pic.twitter.com/gagCxary1i, 東大のH27の給与データです。助教の平均年齢40.2歳。https://t.co/QMs2LHr2yt pic.twitter.com/Z3iah4ZF7Y, — サイトウさんጿኈ ቼ ዽ ጿ (@ritzberry) November 6, 2016, 「国立大助教の年収400万」が話題になっているけど、国立大で年俸300万以下社会保険なしの教員(ポスドクではない)公募があることはもっと知られても良い。 http://bit.ly/fH8Lo6, — taniguchifumikazu (@taninen) January 26, 2011, ちなみに東工大の給与報告です。http://t.co/n3M8VYL0 ここで、p.4には、特任教員は197人・平均39.8才・平均給よ624万、一方ほぼ対応する助教はp.5に平均年38.8才・平均給与が673万です。少し低いのは年収500万程度の駆け出しポスドクが多いからです。, — Satoshi Matsuoka (@ProfMatsuoka) March 23, 2012, 助教の平均年収、700万前後はまぁ納得だけど、これ、退職金込みだからね?みんな誤解してないよね?僕退職しても退職金0ですからね?, 助教といえばさらに、「特任助教」という職名もあります。これは期間限定のプロジェクトを財源として雇われるものです。「特任」と聞くと一般の人は、通常の助教よりもエライの?と思うでしょうが実際には、通常の助教よりもさらに不安定な雇用形態です。「特任」の意味は、雇用の財源が一時的な研究費によるものということです。例えば5年間のプロジェクト資金が得られたらそのプロジェクトの期間だけ雇われる「特任助教」が出現するのです。プロジェクトが終了したらその職はなくなります。つい最近、私立大学研究ブランディング事業で問題が生じましたが、当初5年の予定が3年に短縮された場合に、この事業のために雇用された特任助教の任期が5年でなく3年にいきなり短くされるという恐ろしいことが起こり得ます(個々の大学がこの問題にどう対応するのか自分は知りません)。特任助教の実態はむしろ普通のポスドクに近いのではないかと思います。, 助教、テニュアトラック助教、特任助教の3つは、別モノと考えるのが適当です。最近は研究支援職であるリサーチアドミニストレータ(URA)にも「特任助教」などの職名を与える大学があるため、さらにややこしさを増しています。URAに与えられる特任助教の特任の意味は、想像するに、普通の研究職としての助教と区別したいからでしょう。URA特任助教は、通常、研究することは許されていません。, - Copyright©

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 神戸大学は、1902年(明治35年)に設置された神戸高等商業学校まで遡ることができる歴史ある大学です。 endstream   2020/05/07.   大学院の博士課程終了後すぐに助教や特任助教になれる人は非常に少ないため、ポスドクで何年間か勤務し、その上の助教や特任助教を目指す人が多いです。, 特任助教の任期はどれくらいなのでしょうか?任期の詳細、助教との任期の違い、雇用元についてご説明します。, 特任助教の任期は、おおよそ1~3年で、1年契約の最長3年というような条件になっていることが多いようです。特定の専門分野のプロジェクトや研究のために公募されているので、プロジェクトや研究が終了したタイミングで任期が終了し、任期が短く再雇用もないのが特徴です。 東北大学教職員の給与水準については、... 国立大学病院の看護師の給与水準について、紹介していきます。 しかし、大事なのは給与やボーナスなどの待遇だけではありません。大学院を卒業しても研究を続けたいという気持ちと、今まで競争に勝って狭き門を通ってきたという自信をもって、ぜひ夢をかなえて頂きたいです。, 特任助教とは?年収やボーナスや任期・助教やポスドクとの違いを解説のページです。KIRARI[キラリ]は女性がキラキラ輝くために役立つ情報をお届けするメディアです。. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); ヤクルト「ミルミルを90円から100円に値上げするけどビフィズス菌を100億個から120億個に増量するので許してください」←正直全然分からないと話題に, モンスターエナジーで煮玉子をつくったらえげつないことになった((( ;゚Д゚))), 京都大学の高山佳奈子教授が自身のブログにて給与明細を公開した。大学教授が給与について言及するのは極めて珍しく、これまで不透明さが強かった教授職の待遇についてベールがはがされることとなった。, 堀江貴文VS京大教授!給与明細を公開して年収アップを要求した高山佳奈子教授にホリエモンが噛み付いた, やっと気づいた!オタクのファッションがダサいんじゃなくて、ダサいのがオタクなんだ!, 【炎上】ちきりんが「大学の授業に出ている人は思考停止の馬鹿。あたしを見習え」と発言していんちきりん, 「すしざんまいの社長がソマリアの海賊を壊滅させた武勇伝はインチキ」 ノンフィクション作家が指摘. フルタイム雇用職員(特任助教), 通常の教授や助教のように、特任助教も公募されています。しかし、大学院で博士課程を修了した後、即助教や特任助教になれる人はとても少ないです。まずはポスドクになって何年か経験を積み、その後に助教や特任助教を目指すことが多いです。その倍率は10~100倍ともいわれ狭き門です。

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